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guerre des talents - Résultats de recherche

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Guerre des talents, une réalité pour les assureurs ?

Dans une société en pleine transformation, garder et attirer les talents est un enjeu majeur pour les entreprises du secteur de l’assurance. Ces derniers mois,...

Assurance : se différencier pour recruter et fidéliser ?

Dans un contexte de pénurie de talents, il est de plus en plus nécessaire de se démarquer pour recruter et fidéliser les collaborateurs. Les...

Les banques d’investissement proche du burn-out généralisé ?

Selon une étude internationale d’UpSlide, 72% des professionnels en banque d'investissement « envisagent de quitter le secteur », notamment en raison de « l'épuisement professionnel ».  Le paradoxe est...

La Grande discussion à la place de la Grande démission ?

Dans la foulée de la Journée Mondiale de la Santé Mentale du 10 octobre dernier, Harris Interactive a publié avec l’insurtech Alan la seconde...

2023 c’est demain, tension dans l’attraction des talents

2023, c’est demain et ça se prépare maintenant. À l’occasion de FORWARD, nouveau rendez-vous People & Talent annuel, la société de formation NUMA a...

Secteur Assurance : pour vous, c’est quoi le talent ?

Défini au sens littéral comme une aptitude particulière à faire quelque chose, le talent est une réalité multiple. Il diffère en fonction des individus,...

L’engagement RSE, levier décisif pour l’expérience Client ?

En partenariat avec SAS et Medallia, KPMG France publie la quatrième édition de son étude Customer Experience Excellence, consistant en un classement multisectoriel de...

Assurance et guerre des talents, opération séduction

Difficultés de recrutement, turn-over important, candidats exigeants… les entreprises sont de plus en plus à la peine pour embaucher et fidéliser les collaborateurs dont...

85% des dirigeants d’entreprise envisagent l’avenir avec confiance

Comptant parmi les leaders mondiaux de l’assurance d’entreprise, la compagnie QBE a dévoilé les premiers résultats de son 6ème Baromètre de la gestion des...

L’innovation responsable : témoignages d’Apicil et Groupe IMA

Réseau de femmes mais aussi d’hommes de l’innovation, Pink Innov’ a pour ambition « d’expliquer, d’illustrer et de faire vivre l’innovation en facilitant son application...

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