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« Désiloter les différentes « familles » de risques »

Au-delà du métier du courtage, vous valorisez l’approche dite « connected risk intelligence », qui permet de cartographier et analyser les risques d’un client par rapport...

Télétravail (2) : 69.7% des collaborateurs du secteur ont « découvert ou utilisé de...

Nous avons réalisé une enquête sur le télétravail dans la période de confinement, auprès des collaborateurs du secteur de l’assurance. Cette enquête* a été...

Télétravail (1) : 81,7% des collaborateurs du secteur « vivent bien » le télétravail

La pandémie Covid-19 a eu des conséquences très fortes d’organisation pour les entreprises du secteur de l’assurance et leurs collaborateurs. Dans ce contexte, nous...

Le portage salarial est une protection en cette période de crise

L’activité est à l’arrêt dans de nombreux secteurs de l’économie et bons nombres de professionnels « indépendants » s’interrogent sur leurs ressources. Dans ce contexte difficile,...

« Nous devons, tels des marins, caboter le long des côtes par mauvais temps »

Située à proximité d’Avignon et spécialisée dans la gestion des back offices externalisés des organismes et intermédiaires d’assurance, la société PACK Solutions a instauré...

Enquête : confinement Covid-19 et télétravail

La pandémie actuelle impose des conséquences fortes d’organisation pour les entreprises et leurs collaborateurs. L’une d’elle est le développement massif du télétravail, avec un...

« La raison d’être des entreprises est une opportunité unique pour reconnaitre et valoriser le...

Les appels à l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans les entreprises sont faits plus au nom de l’éthique et de...

Etat des lieux de l’efficacité des processus métier dans l’assurance

Pour 7 assureurs sur 10, le contexte marché, clients et réglementaire impose une réduction des coûts et délais de traitement ● Près de trois...

Parité F/H : « Les équipes mixtes produisent de meilleurs résultats »

Un grand nombre de dirigeants sont convaincus que, si la cause féminine est évidemment une question de morale, de manière très pragmatique, il s’agit...

« Raison d’être – Protéger et agir pour un futur serein »

Au-delà des définitions « juridiques », la raison d’être d’une entreprise pourrait être définie comme « la contribution que l’entreprise souhaite apporter aux principaux...