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RSE - Résultats de recherche

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Brésil : Bradesco assurance vie à la demande ?

Bradesco est un assureur brésilien proposant diverses couvertures, allant de la santé à l’automobile en passant par la vie. C’est ce dernier élément qui va...

Crédit Mutuel Arkéa devient entreprise à mission

Au cours de l’Assemblée générale qui s’est tenue hier, les représentants des caisses locales ont voté l’adoption par le Crédit Mutuel Arkéa du statut...

La RSE, des preuves plus que des engagements

Selon une nouvelle étude de l’Institut CSA pour LinkedIn, le plus grand réseau professionnel du monde, plus de deux tiers (68%) des directeurs marketing...

Webconférence – Plateforme RSE : quels engagements des entreprises pour leurs salariés aidants ?

Les salariés aidants doivent cumuler vie professionnelle, personnelle et rôle d’aidant. Le nombre total d’aidants en France, soit des personnes devant s’occuper d’un proche en...

Complémentaire santé et CBD pour parcours de soins alternatifs

3,4 millions de prescriptions de somnifères et d’anxiolytiques à base de benzodiazépines ont été prescrites pendant la crise sanitaire. Des médicaments qui ne sont pas...

Couverture des NFTs : un assureur de Hong Kong se lance

Comme l’indique l’article de Insurance Business, un assureur de Hong Kong a comme projet d’être le premier en Asie à couvrir les NFTs. Il s’agit...

La Cour des Comptes salue les vertus de l’e-santé

L’émergence de l’e-santé a largement contribué à la transformation de notre système de santé, tout en suscitant certaines questions propres à la maitrise et...

Quel est « le nouveau monde des actuaires ? »

Reconnus en tant qu’analystes des risques, les actuaires assistent à une très large transformation de leur métier, de par l’émergence de nouveaux risques systémiques...

Swiss Cyber Security Days : les PME Suisses doivent prendre leur disposition

Du 6 au 7 avril, les journées nationales de la cybersécurité, Swiss Cyber Security Days ont eu lieu au Forum Fribourg. Une édition dont...

Parité : quand on légifère, on trouve des femmes, quand on ne légifère pas, on trouve des excuses !

Dans un contexte accru de « Guerre des Talents », les entreprises ne considérant pas les atouts de la diversité rateront le train de la transformation....

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