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Assurance emprunteur et sélection médicale : hausse des tarifications, vrai ou faux ?

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Résiliation à tout moment, suppression sous conditions du questionnaire de santé et réduction du délai du droit à l’oubli… une réforme historique en faveur...

Assurance emprunteur : la loi Lemoine impactera-elle les tarifs ?

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Après un parcours semé d’embûches, la loi Lemoine pour un accès plus juste, plus simple et plus transparent au marché de l’assurance emprunteur a...

Innovation, développement durable : aller bien au-delà des simples politiques de RSE

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Du 2 au 4 février à Deauville, se sont tenues les 29èmes Rencontres du Risk Management organisées par l’Association pour le Management des Risques...

CNP Assurances dévoile les engagements de sa raison d’être

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Le 16 avril 2021, CNP Assurances affirme sa raison d’être « Agir pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre de...

Banque Postale Assurance : vers le 100% « Positive Assurance »

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Deux offres de La Banque Postale sont désormais labellisées « Positive assurance » : l’assurance habitation et l’assurance santé. Nouvelle preuve venant nourrir l’engagement...

3 nouveaux groupes disent #StOpE au sexisme ordinaire 

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Le 25 janvier 2021, à l’occasion de la Journée Nationale de Lutte contre le Sexisme, 37 nouvelles entreprises, grandes écoles et organisations et, pour...

Les habitations à bon marché à l’origine des couvertures emprunteurs

Jean-Charles Naimi - 0
En ce début d’année 2022, l’assurance de prêt vient de franchir une nouvelle et, peut-être, dernière étape de sa « libération » en devenant résiliable « infra-annuellement »,...

Fondation d’entreprise CNP Assurances : pour l’égalité des chances en santé

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Créée en 1993, la Fondation d’entreprise CNP Assurances est engagée en faveur de la santé publique. Son rôle : promouvoir, soutenir et initier toute action...

Financi’Elles : pour les 10 ans à venir, 10 nouveaux engagements

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Comme nous l’expliquions dans cet article du mois dernier, La finance a un réel rôle à jouer en faveur de l’égalité Femmes-Hommes. Cela peut...

Société Générale : « travailler sans relâche pour créer un environnement de travail diversifié et inclusif »

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Aujourd’hui, être une entreprise responsable avec une forte politique RSE, c’est également vouloir rendre l’environnement de travail des collaborateurs davantage inclusif et diversifié. L’inclusion...
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