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Prévoyance et santé collective en entreprise 2023 ?

Jean-Charles Naimi - 0
Nous sommes dans une situation économique difficile avec le retour de l'inflation et sous fond de crise géopolitique. Nous constatons des bouleversements sur le...

Les métiers de l’assurance, plus que jamais en mouvement !

Lola M. - 0
L’Observatoire de l’Évolution des Métiers de l’Assurance (OEMA), association créée par France Assureurs, a présenté récemment son rapport annuel ROMA sur les métiers et...

Entreprises : pourquoi investir dans le capital santé des salariés ?

Lola M. - 0
Mozart Consulting, filiale de TERRITORIA Mutuelle et d’AÉSIO mutuelle, dévoile les conclusions du millésime 2021 de son étude de l’IBET©, l’Indice de Bien-Être au...

Grand Prix DRH Stratège 2022, le jury se réunira le 6 octobre

L'assurance en mouvement - 0
L’UDAP a lancé le 6 juin dernier l’appel à candidatures pour le Grand Prix DRH Stratège de 2022, qui va décerner 3 prix à...

« Il faut probablement renforcer la visibilité de l’attractivité de l’assurance »

Lola M. - 0
Le secteur et les métiers de l’assurance ont probablement une image à renforcer. Ils sont probablement exposés, comme d’autres, au phénomène de la "guerre...

Cybermenaces : l’avenir de votre entreprise aux dés ?

Antonia B. - 0
Selon une étude menée par l'assureur spécialisé en cyber-risques Hiscox, les entreprises considèrent que la plus grande menace contre leur activité est les cyber-risques....

Guerre des talents : l’attractivité, un enjeu clé

L'assurance en mouvement - 0
Le phénomène que les Américains appellent « big quit » ou « great resignation » semble se propager en France. Cette éventualité, ajoutée à...

Dans l’assurance, 58% pratiquent les « tracances » !

Lola M. - 0
Cette nouvelle pratique mêle télétravail et vacances. Selon Buzzpress et un sondage effectué entre le 17 et le 22 juin auprès de 3 400 employés de petites, moyennes et...

DRH : transformation du métier et nouveaux enjeux

Antonia B. - 0
Le contexte d’un marché du travail en tension, en proie aux phénomènes de « Grande Démission » et de « Guerre des Talents, » a conduit nombre d’employeurs...

« Pour gagner cette guerre des talents, il faut rester soi-même »

L'assurance en mouvement - 0
Guerre des talents, une réalité pour l’assurance ? est le thème de l’entretien avec Emmanuelle Nave, DRH de Mutuaide. Selon vous, actuellement, y a-t-il de...
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