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Bermudes : Afiniti, l’IA et l’analyse comportementale

Venant tout droit de l’archipel des Bermudes, Afiniti Enterprise Behavioral Pairing se sert de l’intelligence artificielle et de ses 350 brevets pour récolter et...

Parité : « on ne progresse que sur ce que l’on mesure »

Patricia Lacoste, Président Directeur général du Groupe PREVOIR, dans le cadre du #3 magazine* “Dessine-moi l’assurance ” répond à nos questions et partage ses...

Les risk managers face au risque climatique

Faire face au changement climatique est un réel casse-tête quotidien pour les entreprises et ses risk managers. Il est difficile de prévoir et d’anticiper...

Société Générale : RSE et stratégie à la direction

Comme tout projet de transformation complexe, le sponsor personnel du dirigeant est indispensable pour donner lieu à une RSE ambitieuse. En matière de responsabilité,...

Assurance : parité et diversité, des bons élèves, des progrès, mais…

Nécessité sociétale mais aussi facteur de performances, les notions de diversité et d’inclusion au sein des entreprises sont de plus en plus mises en...

La « Grande démission » en France ? Dans le secteur de l’Assurance ?

La « Grande démission » arriverait-elle en France ? Cette vague record de départs volontaires enregistrée aux États-Unis s’est propagée en Europe et semble toucher aussi bien...

Produits structurés : vers des actifs sous-jacents plus ciblés et plus sélectifs

La Fintech Feefty dévoile les résultats de son baromètre de fin octobre concernant les offres de produits structurés, grands gagnants de la crise du...

Réformes CATNAT et MRC : de meilleures garanties, le financement reste flou

Du fait du dérèglement climatique, les catastrophes naturelles et les aléas dus à la sécheresse ou aux inondations sont de plus en plus nombreux....

AssurOne implique ses salariés dans la RSE

Un salarié sur deux ne connaît pas la RSE : c’est l’enseignement principal de l’enquête réalisée par AssurOne, entreprise du groupe PRÉVOIR. Pourtant, l’adhésion est...

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