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Marque employeur : être authentique et associer les salariés

L'assurance en mouvement - 0
Dans un contexte de marché de l’emploi tendu, les entreprises cherchent à faire la différence grâce à leur marque employeur, l’image qu’elles véhiculent. Oui,...

Découvrez le numéro 5 de Dessine-Moi L’Assurance

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Le magazine des nouvelles modernités de l’assurance « Dessine-moi L’Assurance » #5 a été diffusé gratuitement à l'ensemble de nos abonnés. A télécharger en cliquant ci-dessous. Vous...

Assurance et marque employeur : l’authenticité est convoquée

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58 % des entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter (1) et 91% sont confrontées au turn-over (2). Pour séduire et fidéliser, les...

« La réalisation de soi n’est pas antinomique avec la performance. »

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Si les entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter et sont confrontées au turn-over pour séduire et fidéliser, les sociétés doivent plus que...

16 Mars dès 16H, les talents de l’Assurance 2023

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Que ce soit pour des fonctions supports, fonctions opérationnelles, de directions, le nouveau dispositif "Les Talents de l’Assurance" souhaite rendre plus visible le capital...

« Ce sont les collaborateurs qui vivent la marque employeur »

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Si 58 % des entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter (1) et 91% sont confrontées au turn-over (2), pour séduire et fidéliser,...

Campagne de recrutement Swiss Life, 520 postes à pourvoir

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Swiss Life lance une grande campagne de recrutement en France. À la clé ? 520 postes à pourvoir via des remplacements ou des créations...

Assurance : les ERG pour l’empreinte diversité et inclusion ?

Antonia Biaggo - 0
Employee resource group, Business employees resource group… des concepts qui sont encore peu connus en France. Il s’agit pourtant de leviers d’inclusion très avancés...

Collaborateurs assurance : nouvelles stars du digital ?

Antonia Biaggo - 0
Pour se démarquer, les entreprises mettent de plus en plus en avant leur authenticité. Et pour y parvenir, quoi de mieux que de valoriser...

Assistance : aider les collaborateurs à faire face à l’imprévu

Lola Minar - 0
La vie professionnelle et personnelle n’est pas un long fleuve tranquille. Si les imprévus ne peuvent, par définition, pas être prévus, il est possible...
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