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Cultiver une marque employeur solide : l’importance du management

Le développement d'une marque employeur forte repose largement sur la qualité du management au sein d'une entreprise. Les leaders jouent un rôle essentiel dans...

H épisode 4 : échange avec Alexandre Rispal

Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

Bilan de santé prédictif en entreprise; incontournable

Les bilans de santé prédictifs se révèlent être un nouvel élément indispensable dans le monde de l'entreprise, selon les résultats d'une enquête de satisfaction...

Entreprises préférées : aucun assureur dans ce classement. Normal ?

L'étude récente réalisée par Epoka-Ifop révèle les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2024, mettant en avant Google, LVMH, et L'Oréal. Le secteur...

Recruter des jeunes, une stratégie dynamique pour l’avenir

Dans le contexte actuel, les entreprises sont confrontées à un défi majeur : recruter et retenir les jeunes talents. Avec des aspirations et des...

Freelances : plus qu’un simple palliatif, une stratégie

Selon les projections, le nombre de freelances en France pourrait s'élever à 1,5 million d'ici 2030. Face à ce changement majeur dans le paysage...

H épisode 3 : échange avec Alexis Michau

Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

Sedgwick : tendances de l’industrie pour l’année à venir

Sedgwick, leader en gestion des sinistres et en solutions d'ajustement des pertes, vient de publier "Connect 2024", un document qui met en lumière les...

Les challenges étudiants, un levier pour le recrutement

Dans un monde en constante évolution, où les réseaux sociaux et l'intelligence artificielle redéfinissent les normes, les challenges étudiants demeurent un outil précieux pour...

Tendances de recrutement et de rémunération dans l’assurance

Dans un secteur de l'assurance en constante évolution, où la guerre pour l'attractivité des talents devient de plus en plus acharnée, l'étude de rémunération...

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