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Marque employeur: authenticité, culture et vie quotidienne

Antonia B. - 0
La marque employeur émerge comme un pilier essentiel pour l'attraction et la rétention des talents, une réalité soulignée par quasiment tous les recruteurs qui...

Assurance : résultats de l’enquête sur le capital humain

L'assurance en mouvement - 0
Dans une époque marquée par des transformations rapides, le secteur de l'assurance, comme de nombreux autres, est confronté à des défis d'attractivité et de...

Live story :  nouveau format de communication authentique !

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L’authenticité c’est simple. Être authentique, c’est trouver le juste alignement entre son identité propre, ses valeurs, ses actes et ce vers quoi l’on souhaite...

Communication Assurance : raconter des histoires convaincantes

L'assurance en mouvement - 0
Le petit enfant adore écouter de belles histoires. Plus grands, nous continuons de vibrer, de rêver, d’apprendre grâce aux histoires. Et pas seulement dans...

Assurance & onboarding collaborateur : un moment crucial !

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Quelque soit le secteur d'activité de l'entreprise et en particulier dans le secteur de l'assurance, « On n’a pas deux fois l’occasion de faire...

Marque employeur, lutter contre la folle tentation de « l’appartement témoin »

Antonia B. - 0
Grande Démission et Guerre des Talents, ou pas, la marque employeur est non seulement indispensable mais aussi, à certaines conditions, un atout crucial pour...

6 bonnes pratiques pour offrir une expérience client réussie

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Les comportements des consommateurs sont en pleine évolution. Et, pour les saisir, il existe des tendances marketing notables ! Dans le domaine de l’assurance, et...

"La raison d’être des entreprises est une opportunité unique pour reconnaitre et valoriser le leadership au féminin"

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Les appels à l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes dans les entreprises sont faits plus au nom de l’éthique et de...

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