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Guider et soutenir les aidants, l’objectif d’Allianz France

Alors que l’aidance est un enjeu majeur qui concerne des millions de Français, Allianz France lance une webconférence, ainsi qu’un dispositif d'information complet pour...

Adelaïde : croissance de 18% de son chiffre d’affaires

Le groupe Adelaïde dévoile ses résultats annuels pour l'année 2023, mettant en lumière une performance solide et une croissance significative de son chiffre d'affaires....

APRIL spring 2027 : ambitions et croissance

Le groupe APRIL a annoncé récemment le lancement de son plan stratégique spring 2027 avec pour objectif de devenir le premier courtier européen d'envergure...

« Le fait est que talent transcende les compétences »

Récemment, le 12 Mars 2024, s’est tenu la seconde édition des « Talents de l’Assurance ». Pour l’occasion, nous avons interviewé Thibault Saint-Jevin - Directeur...

Diot-Siaci renforce sa position sur le conseil retraite

Diot-Siaci, leader français et européen du conseil et du courtage en assurance, annonce une étape majeure dans son expansion avec l'acquisition des cabinets France...

Vasa : calcul gagnant pour une conformité assurée ?

En réponse aux besoins croissants des experts-comptables en matière de conseil sur la conformité réglementaire, Vasa, start-up Auboise, propose une solution innovante pour la...

Automobile : Matmut s’engage pour les pièces de réemploi

Dans le secteur de la réparation automobile, la Matmut, assureur de plus de 4,5 millions de personnes, renforce son engagement en faveur de l'utilisation...

Garance & Skarlett : pour une retraite plus enrichie ?

En réponse à la diminution du pouvoir d'achat des retraités, Garance s'allie à Skarlett, pour transformer le patrimoine immobilier des seniors en liquidités. Face à...

Solly Azar et Vetocanis : pour le bien-être animal

Solly Azar et Vetocanis unissent leurs forces pour offrir aux propriétaires d'animaux une solution économique en matière d'assurance et de soins, garantissant ainsi la...

Les talents de l’assurance 2024 – L’intégrale !

Aujourd’hui, dans un contexte de guerre des talents, de manque d’attractivité du secteur de l’assurance, il semble nécessaire de mettre en valeur le CAPITAL HUMAIN,...

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