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quiet quitting - Résultats de recherche

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L’entreprise, vers quelles évolutions internes ?

Au cours des dernières années, le secteur professionnel a été secoué par de profondes mutations. De nos jours, la manière de travailler a évolué....

Freelances : plus qu’un simple palliatif, une stratégie

Selon les projections, le nombre de freelances en France pourrait s'élever à 1,5 million d'ici 2030. Face à ce changement majeur dans le paysage...

Le quiet quitting, au cœur d’une exposition MAIF 

Tendance venue des Etats-Unis, le « quiet quitting » sera le thème de la prochaine exposition du MAIF Social Club.  Ce phénomène de « quiet quitting » (« démission silencieuse »...

Le « loud quitting » affole le monde du travail

Pandémie, mouvements sociaux, réforme des retraites, inflation, détresse psychologique, perte d’intérêt pour la valeur Travail,... les collaborateurs ont de moins en moins envie de...

Optimistes en 2022, les DRH se montrent prudents en 2023

Optimistes en 2022, les DRH se montrent prudents en 2023 tout en faisant preuve de détermination. C’est ce que révèle la nouvelle édition du...

Conscious quitting, une bombe à retardement ?

Après le quiet quitting ou la grande démission est venu le temps du conscious quitting, qui pourrait se traduire par la "démission consciente". Elle...

Assurance et guerre des talents, opération séduction

Difficultés de recrutement, turn-over important, candidats exigeants… les entreprises sont de plus en plus à la peine pour embaucher et fidéliser les collaborateurs dont...

85% des dirigeants d’entreprise envisagent l’avenir avec confiance

Comptant parmi les leaders mondiaux de l’assurance d’entreprise, la compagnie QBE a dévoilé les premiers résultats de son 6ème Baromètre de la gestion des...

Prévoyance et santé collective en entreprise 2023 ?

Nous sommes dans une situation économique difficile avec le retour de l'inflation et sous fond de crise géopolitique. Nous constatons des bouleversements sur le...

Le quiet quitting dans le secteur de l’assurance ?

Il y a ceux qui démissionnent et ceux qui conservent leur poste, avec une ligne directrice : en faire le moins possible ! Le...

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