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Journée de l’autisme : l’inclusion en acte

La Journée mondiale de sensibilisation à l’autisme a été l’occasion pour le Groupe APICIL de communiquer sur plusieurs projets réalisés en 2025 pour améliorer...

Santé : l’angle mort de l’inclusion au travail

Selon le baromètre 2026 du groupe APICIL avec OpinionWay, les discriminations liées à la santé restent fréquentes en entreprise. Les moins de 35 ans...

Handicap invisible en entreprise : le défi de l’inclusion

Maladies chroniques, troubles psychiques, troubles cognitifs... 80% des handicaps ne se voient pas. Pourtant, la majorité des collaborateurs concernés hésitent encore à faire reconnaître...

Audiens renforce l’inclusion dans les métiers culturels

À l’occasion des Biennales Internationales du Spectacle (BIS) de Nantes, Audiens organise une première rencontre régionale consacrée à l’emploi des personnes en situation de...

Inclusion sociale : APICIL distingue quatre projets engagés

Le Challenge Inclusion 2025 du groupe APICIL met en lumière quatre initiatives illustrant la diversité des leviers d’action contre l’exclusion. Soutien aux seniors, handicap,...

INTÉRIALE se distingue sur l’inclusion professionnelle

INTÉRIALE franchit un cap majeur en matière d’inclusion professionnelle. La mutuelle dépasse en 2024 les 7 % de travailleurs en situation de handicap, soit...

L’IA, levier d’inclusion et de croissance en Afrique

L’Afrique entre dans une nouvelle ère technologique : après avoir manqué la révolution du mobile, les investisseurs occidentaux risquent de passer à côté de...

Crédit Agricole Assurances innove pour l’inclusion santé

Crédit Agricole Assurances élargit son offre emprunteur avec une mesure inédite : les personnes atteintes d’un cancer du sein, de la prostate ou du...

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