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Entreprises préférées : aucun assureur dans ce classement. Normal ?

L'étude récente réalisée par Epoka-Ifop révèle les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2024, mettant en avant Google, LVMH, et L'Oréal. Le secteur...

Recruter des jeunes, une stratégie dynamique pour l’avenir

Dans le contexte actuel, les entreprises sont confrontées à un défi majeur : recruter et retenir les jeunes talents. Avec des aspirations et des...

Freelances : plus qu’un simple palliatif, une stratégie

Selon les projections, le nombre de freelances en France pourrait s'élever à 1,5 million d'ici 2030. Face à ce changement majeur dans le paysage...

VYV signe la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle

En France et dans le monde, la visibilité des personnes LGBT+ au travail reste limitée. Alors, le Groupe VYV et 253 autres organisations ont signé...

H épisode 3 : échange avec Alexis Michau

Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

Sedgwick : tendances de l’industrie pour l’année à venir

Sedgwick, leader en gestion des sinistres et en solutions d'ajustement des pertes, vient de publier "Connect 2024", un document qui met en lumière les...

Lisibilité des contrats prévoyance : un avis unanime du CCSF

Le Comité consultatif du secteur financier (CCSF) a récemment adopté à l'unanimité un avis crucial concernant la lisibilité des contrats d'assurance prévoyance. Cette décision...

La qualité de vie au travail, levier de performance en entreprise

Dans un monde professionnel où le bien-être des collaborateurs est devenu un enjeu majeur, la qualité de vie au travail (QVT) s'affirme comme un...

Les challenges étudiants, un levier pour le recrutement

Dans un monde en constante évolution, où les réseaux sociaux et l'intelligence artificielle redéfinissent les normes, les challenges étudiants demeurent un outil précieux pour...

Tendances de recrutement et de rémunération dans l’assurance

Dans un secteur de l'assurance en constante évolution, où la guerre pour l'attractivité des talents devient de plus en plus acharnée, l'étude de rémunération...

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