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H épisode 5 : échange avec Siham Harroussi

Enola Gambey - 0
Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

Intégration des critères RSE dans la rémunération ?

L'assurance en mouvement - 0
Intégration des critères RSE dans la rémunération des managers : une tendance en expansion L'intégration de critères RSE dans la rémunération des dirigeants des grandes...

Le Family Score : l’innovation RH pour les parents

L'assurance en mouvement - 0
Face à l'importance de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, le "Family Score" émerge comme une innovation clé, offrant une nouvelle perspective sur la satisfaction parentale...

10 enseignements précieux sur l’engagement et la RSE au Travail

L'assurance en mouvement - 0
L'étude "Engagement & Impact 2023" de ChooseMyCompany, impliquant plus de 100 000 salariés de près de 800 organisations, offre des perspectives précieuses sur l'évolution...

Cultiver une marque employeur solide : l’importance du management

Antonia B. - 0
Le développement d'une marque employeur forte repose largement sur la qualité du management au sein d'une entreprise. Les leaders jouent un rôle essentiel dans...

H épisode 4 : échange avec Alexandre Rispal

Enola Gambey - 0
Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

Bilan de santé prédictif en entreprise; incontournable

Antonia B. - 0
Les bilans de santé prédictifs se révèlent être un nouvel élément indispensable dans le monde de l'entreprise, selon les résultats d'une enquête de satisfaction...

Entreprises préférées : aucun assureur dans ce classement. Normal ?

Sacha G. - 0
L'étude récente réalisée par Epoka-Ifop révèle les entreprises préférées des étudiants et jeunes diplômés en 2024, mettant en avant Google, LVMH, et L'Oréal. Le secteur...

Recruter des jeunes, une stratégie dynamique pour l’avenir

Richard D - 0
Dans le contexte actuel, les entreprises sont confrontées à un défi majeur : recruter et retenir les jeunes talents. Avec des aspirations et des...

Freelances : plus qu’un simple palliatif, une stratégie

Lola M. - 0
Selon les projections, le nombre de freelances en France pourrait s'élever à 1,5 million d'ici 2030. Face à ce changement majeur dans le paysage...
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