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DRH - Résultats de recherche

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Les Talents de l’Assurance 2026, le palmarès par catégories

L'assurance en mouvement - 0
Cette année, l’organisateur (Vovoxx Média) a sollicité l’intégralité du marché de l’assurance et a réceptionné 920 suggestions de talents pour 11 catégories. L’organisateur n’a exclu...

Ressources humaines : VYV et toutes ses priorités 2026

Antonia B. - 0
Recrutements stables, santé mentale, intelligence artificielle et réglementation sur la transparence des salaires : Cécile Lassus-Carrois, DRH chez VYV, détaillait récemment les priorités 2026 d’un...

Generali France certifiée top employer 2026

Richard D - 0
Generali France annonce avoir obtenu la certification « top employer 2026 » délivrée par le Top Employers Institute, sur la base d’un audit indépendant...

AXA étend la garantie violences conjugales

Richard D - 0
À compter du 1er janvier 2026, les salariés couverts par un contrat santé et prévoyance collectif bénéficieront d’un dispositif renforcé contre les violences conjugales....

IA : un outil déjà ancré dans les usages des dirigeants

Richard D - 0
Une étude VistaPrint révèle que 67 % des dirigeants français ont déjà utilisé l’intelligence artificielle, faisant émerger de nouvelles perspectives pour les TPE-PME en...

Salariés aidants : la négociation collective s’impose

Enola Gambey - 0
La négociation collective apparaît comme l’outil le plus efficace pour mieux soutenir les salariés aidants, selon l’Observatoire OCIRP/Viavoice 2025. Ils sont déjà 8 à 11...

Fiters chiffre le coût réel de l’absentéisme invisible

Lola M. - 0
Fiters lance un diagnostic en ligne gratuit pour estimer le coût réel de l’absentéisme, cartographier les risques (TMS, sédentarité, RPS) et fournir un plan...

Les salariés aidants : un enjeu pour la protection sociale

Enola Gambey - 0
4 questions à Jean-Manuel KUPIEC, conseiller de la Direction générale de l'OCIRP Union d'institutions de prévoyance à gestion paritaire. Qu'est-ce qu'un salarié proche aidant ? En...
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