Dans un environnement marqué par la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) des agents de la fonction publique, le groupe mutualiste INTÉRIALE poursuit sa trajectoire ascendante.
Avec une croissance de près de 10 % de son chiffre d’affaires en 2024 et une implantation renforcée dans les territoires, INTÉRIALE s’impose comme un acteur clé de l’assurance santé et de la prévoyance en secteur public, tout en consolidant sa stratégie d’innovation sociale et de prévention.
Une dynamique de croissance soutenue dans un contexte réglementaire exigeant
L’année 2024 a permis à INTÉRIALE de démontrer la pertinence de son modèle mutualiste dans un contexte de forte mutation. La réforme de la PSC, qui vise à généraliser la couverture complémentaire santé et prévoyance dans la fonction publique, constitue un tournant pour les acteurs du secteur. INTÉRIALE, en s’alliant à AXA France, a su capitaliser sur son expertise pour remporter l’appel d’offres du ministère de la Justice, couvrant désormais 90 000 agents et ayants droit. Une preuve de la robustesse de son offre et de sa capacité à répondre aux attentes institutionnelles.
En parallèle, la mutuelle a conquis 8 nouveaux contrats dans la fonction publique territoriale, pour un potentiel de 30 000 agents supplémentaires, consolidant sa couverture globale de près de 490 000 personnes.
Une solidité financière au service de l’ambition mutualiste
Avec un chiffre d’affaires de 347,8 millions d’euros et un résultat net quadruplé en un an, INTÉRIALE affiche une santé financière enviable. Son ratio de solvabilité s’élève à 161 %, témoignant d’une gouvernance prudente et résiliente. Cette performance permet à la mutuelle de continuer à offrir une assurance accessible, tout en maintenant ses efforts d’investissement dans les outils de gestion, les systèmes d’information et la qualité de service.
Ce pilotage rigoureux des coûts, combiné à une dynamique commerciale ciblée, positionne INTÉRIALE à la 14ᵉ place des mutuelles santé et prévoyance selon l’Argus de l’Assurance.
De nouveaux leviers de développement pour mieux accompagner les agents
Au-delà de la santé et de la prévoyance, INTÉRIALE poursuit sa stratégie de diversification en investissant dans l’épargne et la retraite. Son partenariat avec la CARAC, finalisé fin 2024, vise à proposer des produits performants et solidaires, répondant aux attentes spécifiques des agents publics. Cette initiative s’inscrit dans une logique de parcours de vie global, articulant protection, prévention et accompagnement financier.
Par ailleurs, la politique de prévention santé du groupe s’appuie sur Prévention plurielle, première mutuelle dédiée exclusivement à la prévention. Grâce à des services tels qu’Impulsion santé, INTÉRIALE propose un suivi personnalisé à ses adhérents, avec des résultats tangibles : plus de 2 000 accompagnements réalisés depuis 2022 et près de 26 000 jeunes touchés par des actions de sensibilisation, notamment via la LMDE (La Mutuelle Des Étudiants).
Une expertise qui rayonne sur la fonction publique
INTÉRIALE ne se contente pas d’accompagner la transformation du secteur : elle l’anticipe. Avec son think tank Continuum Lab, elle nourrit la réflexion sur les enjeux de sécurité et de transformation de la fonction publique. L’étude sur les technologies de sécurité, menée avec le CEVIPOF et OpinionWay, et sa participation au « Beauvau de la Sécurité civile » illustrent cette volonté d’être force de proposition.
En s’associant à des événements comme les Jeux Olympiques à travers la Maison Bleus, INTÉRIALE confirme également sa capacité à s’adapter aux contextes d’engagement fort des agents publics.
