Assurance : record de recrutements et intégration de l’alternance

Le dynamisme du secteur de l’assurance en France : un record de recrutement en 2022.

Les données révélées par l’OEMA en octobre 2023 mettent en lumière une industrie en pleine mutation, riche en opportunités et qui se prépare activement à accueillir et à former la nouvelle génération de professionnels de l’assurance.

Le marché de l’assurance en France affiche des signaux extrêmement positifs, matérialisés par un record de recrutement inégalé depuis près de trois décennies. L’année 2022 marque une étape décisive, révélant une industrie non seulement résiliente mais également prospère et innovante.

En plongée dans les chiffres clés de l’année écoulée, on constate que 18 600 nouveaux collaborateurs ont rejoint les rangs du secteur, un chiffre qui représente 12 % des effectifs et qui pose 2022 comme une année record. C’est le résultat le plus important depuis 27 ans, soulignant un taux de recrutement significatif qui démontre la vitalité du secteur. Le modèle d’innovation dans la stratégie de recrutement semble payer, avec une mise en avant de l’alternance qui a vu une augmentation de 5 % par rapport à l’année précédente, impliquant que 25 % des recrutements totaux ont été réalisés sous cette forme.

Les métiers cœur de l’assurance, tels que la distribution, le développement commercial, l’indemnisation et la gestion des relations clients, concentrent environ 70 % de ces embauches. Cette répartition indique clairement l’importance de la proximité et du patrimoine relationnel dans l’industrie. Par ailleurs, il est à noter que le secteur se démarque aussi par sa diversité et l’équilibre entre les sexes, avec 60 % de femmes parmi les employés, un taux supérieur à la moyenne nationale.

L’intégration de l’alternance est devenue une voie privilégiée pour la promotion et le renouvellement des équipes, témoignant d’une attention particulière pour la formation et l’apprentissage sur le terrain. Face aux défis de recrutement et aux métiers en tension, les entreprises du secteur ont élaboré des stratégies actives pour séduire les talents, notamment à travers des interventions dans le milieu éducatif et la mise en place de partenariats avec les institutions de formation.

En dépit d’une perception parfois mitigée quant à son attractivité, le secteur de l’assurance démontre, chiffres à l’appui, une progression notable, en particulier dans les métiers centraux. Il s’agit là d’une progression qui est le reflet de la tendance observée au sein des entreprises, avec une croissance marquée depuis 2019.

En conclusion, l’année 2022 apparaît comme un tournant pour le secteur de l’assurance en France.

Source : Youtube  [OEMA 10/2023]

Vous souhaitez être contacté par notre rédaction ?

    Vous souhaitez être contacté par notre service commercial ?