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Tanguy Polet "La raison d'être d'une marque ou l'alpha et l'omega de l'entreprise"

Le brand purpose, ou tout simplement “la raison d’être d’une marque”, pose à propos d’une marque ou d’une entreprise des questions proprement existentielles ;...

Véronique Eriaud "rentrer dans le cercle des marques “utiles”"

Avec sa nouvelle campagne de publicité, Swiss Life dévoile sa plateforme de marque basée sur une raison d’être forte : permettre à chacun de...

Insurance-as-a-Service, 2019 l'année de la France pour Qover ?

« Le plus dur, c’est d’avoir les premiers clients. Maintenant que nous les avons, les demandes viennent de partout » déclarait l'année passée Jean-Charles Velge, co-fondateur...

APRIL "Obtenir une vision interculturelle du handicap"

Dans le cadre du colloque européen sur le handicap, organisé les 7 et 8 février derniers au Ministère de la Justice, dans l’objectif de...

Assurance TV 31/01, l’Assurtech révolution est-t-elle vraiment en marche ?

Alors que déferlante startup envahit le secteur de l’assurance depuis quelques années, 376 startups françaises (tous secteurs confondus) vont s’exposer au CES de Las...

Assurance : de meilleurs produits/services, encore plus adaptés ?

Alors que Tencent, géant chinois de l’Internet qui intègre le top 5 des plus gros groupes mondiaux, devient avec plus de 600 millions de...

Quelles sont les grandes (r)évolutions de l’assurance ?

Nelly Brossard, experte en assurance et spécialiste en innovation digitale, et Blandine Chaghal Directrice Commerciale Directe dd’Aviva France répondent à cette question. De nouvelles offres...

Une relation clients, sur son cœur de métier, qualitative, apaisée et reconnue comme telles par les clients

Quelques freins « psychologiques » bloquent la progression de la gestion de la relation clients dans le secteur de l’assurance, le principal étant, qu’historiquement, il n’a...

La confiance financière est une des clés pour vivre selon ses propres choix

Seul 1 européen sur 2 se dit confiant sur le plan financier – la retraite est une source de préoccupations. Avec 53%, les Français...

L’IA pourrait bien apporter transparence et équité dans le recrutement !

Olivier Mégean, Président chez demain.ai livre une approche opérationnelle de l’intelligence artificielle en entreprise et en particulier sur le recrutement. Nous avons trouvé intéressant de...

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