La FG2A et Taylor Made Recrutement relancent leurs « Matinales RH ». La prochaine aura lieu le 1er décembre au Cercle National des Armées, à Paris. Le thème porte sur une relation souvent tendue mais décisive dans les organisations d’assurance : celle qui lie le directeur des ressources humaines au directeur administratif et financier.
Les « Matinales RH » font leur retour. Elles sont organisées par la FG2A, la Fédération des Garanties et des Assurances Affinitaires, et par l’un de ses adhérents, Taylor Made Recrutement, cabinet spécialisé dans les enjeux RH du secteur de l’assurance. Ce format court réunit les professionnels autour d’un petit-déjeuner pour échanger sur leurs problématiques humaines et organisationnelles.
Deux métiers, une même entreprise
Le thème retenu est « DRH & DAF : quand les chiffres rencontrent l’humain ». Il touche une question que connaissent bien les assureurs, courtiers, mutuelles et acteurs de l’affinitaire. Les arbitrages financiers et les décisions sur les équipes se prennent rarement dans la même pièce, avec le même vocabulaire. Pourtant, les transformations en cours concernent les deux fonctions en même temps : pression sur les marges, tension sur les recrutements, déploiement de l’intelligence artificielle.
Les organisateurs proposent de confronter ces deux expertises autour de six questions :
- Comment concilier performance financière, enjeux humains et décisions stratégiques ?
- Le salarié est-il un coût… ou un investissement ?
- Quand le DAF dit « il faut réduire », que répond le DRH ?
- Peut-on encore recruter sans parler de ROI ?
- Transformation et IA : qui calcule les économies et qui mesure les conséquences humaines ?
- Les indicateurs RH doivent-ils parler le langage du DAF ?
L’IA, terrain de friction
L’avant-dernière question mérite une attention particulière dans le secteur. L’automatisation de la gestion des sinistres, de la souscription ou de la relation client se chiffre facilement en gains de productivité. Ses effets sur les compétences, l’organisation du travail et l’engagement des équipes sont beaucoup plus difficiles à mesurer. Savoir qui porte cette mesure, et avec quels indicateurs, est devenu un sujet de gouvernance à part entière.
Informations pratiques
- Date : 1er décembre de 8 h 30 à 11 h 00
- Lieu : Cercle National des Armées, Salon Triomphant, 8 place Saint-Augustin, 75008 Paris (voir sur la carte)
- Format : petit-déjeuner d’échanges
- Organisateurs : FG2A et Taylor Made Recrutement
Inscription : https://form.jotform.com/262733188999377