L’assureur italien renforce sa stratégie RSE avec la reconnaissance internationale de son système de management en santé et sécurité.
Generali poursuit le développement de son modèle de gouvernance responsable en obtenant la certification ISO 45001 pour ses entités Assicurazioni Generali et Generali Italia. Délivrée par l’organisme indépendant DNV (Det Norske Veritas), cette norme internationale atteste de la qualité des systèmes de management de la santé et de la sécurité au travail mis en place par le groupe. Un pas de plus dans l’intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) au sein de la stratégie globale de l’assureur.
Ce label traduit un choix stratégique : faire de la santé et de la sécurité un levier central du développement durable de l’entreprise. Il reflète également la volonté de Generali d’ancrer une culture de prévention partagée par l’ensemble de ses collaborateurs et partenaires. Une initiative alignée avec les évolutions attendues dans le secteur de l’assurance, où la gestion des risques professionnels prend une place croissante dans les critères de performance extra-financière.
Une démarche intégrée au cœur de la culture d’entreprise
L’approche certifiée repose sur plusieurs piliers : gouvernance claire, formation continue, outils numériques, et implication directe des collaborateurs. Le groupe adopte une stratégie dite de « sécurité participative », dans laquelle chaque acteur, quel que soit son rôle dans l’organisation, contribue à identifier, signaler et réduire les risques liés à son activité.
Au-delà de la conformité réglementaire, l’ambition est de créer des environnements de travail inclusifs, sécurisés et résilients, en cohérence avec la stratégie RH R.E.D. de Generali (Respect, Empowerment, Diversity). Ce modèle est désormais reconnu par plusieurs labels, dont celui de Top Employer, obtenu pour la septième année consécutive par Generali Italia.
Une certification aux standards internationaux, au service d’un groupe global
L’ISO 45001, publiée par l’Organisation internationale de normalisation, est la première norme mondiale dédiée aux systèmes de gestion de la santé et de la sécurité au travail. Elle évalue la capacité d’une entreprise à anticiper les risques, à protéger ses salariés et à instaurer des processus d’amélioration continue. L’évaluation par DNV confirme que le système déployé par Generali respecte les exigences les plus strictes en la matière.
Cette reconnaissance s’étend également aux succursales internationales du groupe, notamment au Royaume-Uni, au Luxembourg, aux États-Unis et à Hong Kong, confirmant la dimension mondiale de l’engagement social de Generali. Une logique qui s’inscrit pleinement dans les standards attendus par les investisseurs soucieux de la traçabilité des pratiques RSE.
Une valeur ajoutée pour l’image et la performance du secteur
Dans un environnement réglementaire et social en mutation, la mise en conformité avec des référentiels internationaux de sécurité devient un facteur clé de différenciation pour les acteurs de l’assurance. Elle répond aux exigences croissantes des collaborateurs, des clients et des partenaires en matière de qualité de vie au travail, et participe à renforcer la marque employeur.
En obtenant cette certification, Generali démontre que la sécurité au travail peut s’inscrire dans une logique de création de valeur durable, tout en contribuant activement à la prévention des risques professionnels, enjeu stratégique pour la pérennité du modèle assurantiel.
