Le Groupe APICIL franchit une étape clé dans son plan stratégique « Impulsions 2028 » en lançant APICIL Épargne et Retraite Entreprise, une marque unifiée dédiée aux solutions d’épargne collective et de gestion du passif social.
Cette initiative s’accompagne d’une refonte de l’offre, d’une digitalisation des parcours et d’un accompagnement renforcé pour les entreprises et leurs salariés. Objectif : transformer des dispositifs souvent perçus comme techniques en leviers d’attractivité et de fidélisation.
Chiffres clés à retenir
- 250 milliards d’euros : encours de l’épargne salariale et retraite en 2025.
- 0% de frais sur les versements volontaires avec APICIL Alizé PEROB.
- 14 fonds disponibles, incluant une gestion pilotée « horizon retraite ».
- 2026 : déploiement d’un nouvel écosystème numérique et d’actions pédagogiques.
Un marché en pleine expansion
En 2025, les encours de l’épargne salariale et retraite ont atteint plus de 250 milliards d’euros (source : AFG, mars 2026), confirmant leur rôle stratégique dans le partage de la valeur et la responsabilité sociale des entreprises. Face à ce contexte, APICIL réorganise son expertise pour accompagner TPE, grands groupes et associations, en proposant des solutions performantes (PEE, PERCOL, PEROB, IFC) adaptées à leurs besoins.
APICIL Alizé PEROB : une solution innovante
Parmi les innovations phares, APICIL Alizé PEROB se distingue par :
- Une tarification compétitive : 0% de frais sur les versements volontaires, frais de gestion attractifs, arbitrages gratuits et illimités, et absence de frais sur les rachats exceptionnels ou transferts entrants.
- Des fonds engagés et sécurisés : 14 fonds disponibles, avec une gestion libre ou pilotée (dont un profil « Offensif »), une garantie plancher intégrée et des options gratuites de sécurisation des plus-values.
- Une expérience digitale simplifiée : des espaces connectés pour faciliter la gestion administrative des entreprises et offrir une autonomie totale aux salariés.
Digitalisation et pédagogie au cœur de la stratégie
En 2026, APICIL Épargne et Retraite Entreprise déploiera un nouvel écosystème numérique, incluant un espace dédié et un site Internet simplifié. Des actions pédagogiques (guides, webinaires, accompagnement humain) viendront renforcer l’appropriation des dispositifs par les salariés et les entreprises.
« Notre mission est de rendre les salariés autonomes dans la gestion de leur épargne, tout en aidant les entreprises à valoriser ces outils comme leviers d’engagement », souligne Michaël Coneggo, Directeur Général Épargne et Retraite Entreprise.
« Ce lancement illustre notre volonté d’être un acteur global, alliant innovation digitale et proximité humaine pour une protection sociale durable », ajoute Bruno Valersteinas, Directeur Général Adjoint Épargne & Services financiers.