Les dirigeants s'engagent pour leur influence digitale

Nous vous proposons un focus sur le 2ème trimestre 2018 sur les principales évolutions de l’influence digitale des principaux dirigeants du secteur de l’assurance (Scan Digital que nous effectuons chaque mois).*
En général, les dirigeants s’engagent de plus en plus pour déployer leur influence digitale, qu’ils jugent très importante. Beaucoup sont présents sur Twitter et publient régulièrement, une très grande majorité a un compte Linkedin.
A noter également qu’un certain nombre de dirigeants, conscient de l’importance de l’image, utilisent la vidéo pour réagir à l’actualité de leur groupe ou du secteur de l’assurance (en juin 18 dirigeants ont publié récemment des  vidéos contre 16 en avril). Nous conseillons, pour augmenter la performance et la visibilité de l’influence digitale, de déployer massivement les contenus vidéos doit encore être plus généralisée et d’être présent également sur Wikipédia. Seul, 7 dirigeants du classement le sont en juin.
Au niveau des fortes progressions au cours de ce 2ème trimestre, Olivier Mesnard, DG Humanis gagne 3 places. Cette progression est notamment liée au déploiement de ses réseaux sociaux personnels qui ont une très belle visibilité.
Notons également que Jacques Richier, PDG Allianz France, et Frédéric Lavenir, DG CNP Assurances gagnent tous les deux, deux places.

Pour comparer les évolutions sur ce deuxième trimestre 2018, consultez le classement d’avril 2018 et celui de juin 2018.
Chaque mois, nous réalisons le Scan Digital Influence* publié par la Tribune de l’Assurance.
Si en tant que dirigeant du secteur de l’assurance, vous êtes intéressé par réaliser votre Scan Digital Influence, retrouvez plus d’informations sur le sujet ici.
Contact : Jean-Luc Gambey 
Compte Twitter
Compte LinkedIn 

*Méthodologie : la liste des dirigeants a été établie à partir du classement de « L’assurance en France » publié par La Tribune de l’assurance. Il comporte les vingt premiers groupes d’assurance et de protection sociale en termes de chiffre d’affaires. Le groupe Crédit mutuel a été détaillé par entité. Le « Scan Digital Influence » (propriété Jean-Luc Gambey) propose une nouvelle lecture analytique et stratégique qui permet de disposer des points de forces et de faiblesses de l’influence digitale constatée du dirigeant. Il permet d’évaluer l’e-influence des dirigeants et décideurs et donc de fournir des KPIs (indicateurs clés de performance) simples et orientés sur la performance globale de l’influence digitale. Basé sur une échelle de 0 à 5 et qui comprend : l’utilisation des principaux outils digitaux de publication, de partage, de réseautage, la contribution et l’engagement à la publication de contenus et leurs visibilités, la régularité de l’engagement, et les impacts visibles et constatés des trois points précédents. Pour les dirigeants qui ont le même nombre d’étoiles, la différence au classement s’effectue par la note (disponible à la demande). Les dirigeants ayant un indice identique sont classés par ordre alphabétique.