Abeille Assurances lance BeeXplore, un programme graduate de 24 mois destiné à de jeunes diplômés à haut potentiel. L’objectif : les former au plus près de la stratégie et des métiers, dans un secteur en pleine transformation.
Abeille Assurances annonce le lancement de BeeXplore, son programme graduate destiné à attirer et développer de jeunes diplômés identifiés comme à haut potentiel. Pensé comme un accélérateur de carrière, ce dispositif doit permettre aux participants de se former pendant 24 mois au contact des équipes et de la direction.
L’assureur inscrit cette initiative dans un contexte de transformation du secteur, marqué par les évolutions technologiques, les chocs liés au climat et, plus largement, une modification des risques. En misant sur des profils formés en interne, l’entreprise entend faire évoluer ses pratiques et répondre aux nouvelles attentes des clients.
BeeXplore s’adresse à des diplômés issus d’écoles de commerce, d’ingénieurs et d’universités, attirés par les environnements complexes et les projets porteurs de sens. Le parcours prévoit des rotations entre plusieurs métiers, des missions jugées stratégiques, ainsi qu’un accompagnement renforcé avec mentorat par les dirigeants, coaching et temps dédiés au développement. Une communauté d’échanges doit aussi favoriser l’intelligence collective.
« Nous lançons ce programme pour préparer l’avenir. Notre Programme Graduate BeeXPlore s’adresse à celles et ceux qui veulent s’engager et contribuer concrètement à la transformation de notre secteur. Chez Abeille Assurances, les jeunes talents ne sont pas qu’observateurs, ils sont également acteurs de notre mission d’utilité et de protection », déclare Émilie Humbert, directrice Ressources humaines, organisation et moyens d’Abeille Assurances.
Le programme doit former des profils généralistes capables d’évoluer rapidement vers des fonctions à responsabilité, comme le management d’équipe, la conduite de projets transverses ou l’expertise métier. Les domaines concernés couvrent notamment l’assurance, les sinistres, la data, la finance et la distribution.
Abeille Assurances ajoute une dimension sociale au dispositif. Les participants seront associés aux actions de la Fondation Abeille Assurances, en particulier autour de la lutte contre la précarité étudiante. Les candidatures pour cette première promotion sont ouvertes depuis le 17 mars 2026. Le recrutement se déroulera jusqu’au 3 juillet, pour un démarrage du programme à compter du 1er septembre 2026.