Lancé en 2024, le Campus Dev MAIF poursuit son ambition d’inclusion et de formation aux métiers du numérique. Après une première promotion couronnée de succès, la mutuelle niortaise s’apprête à accueillir une deuxième vague de talents avec le soutien de nouveaux partenaires.
Le Campus Dev MAIF, initié en janvier 2024, illustre l’engagement de la mutuelle MAIF en faveur de l’inclusion professionnelle et de la formation aux métiers du numérique. Conçu avec le partenaire Simplon, spécialiste des formations digitales solidaires, ce dispositif offre une opportunité concrète à des demandeurs d’emploi ou à des personnes en reconversion professionnelle d’accéder à une carrière dans le développement informatique, sans condition de diplôme ou de prérequis technique.
Le parcours s’étend sur 21 mois, comprenant 3 mois de formation intensive suivis de 18 mois d’alternance au sein des équipes techniques de la MAIF. Basé intégralement à Niort, siège historique du groupe, le Campus Dev plonge les participants dans un environnement professionnel collaboratif et formateur, au cœur de la Team Dev.
Cette première promotion, composée de 12 apprenants, affiche un taux de réussite de 91 %, avec la délivrance du titre professionnel de concepteur développeur d’applications (équivalent à un niveau Bac +3). Un indicateur de réussite qui témoigne de la pertinence de cette initiative pour répondre aux besoins croissants en compétences technologiques dans le secteur de l’assurance et au-delà.
Une intégration réussie au sein de la Team Dev MAIF
Le Campus Dev MAIF n’est pas une simple formation, mais un véritable tremplin vers l’emploi durable. À l’issue du programme, 75 % des participants ont été recrutés au sein de la Team Dev MAIF, intégrant ainsi les équipes de développement informatique de la mutuelle.
Ce modèle illustre la stratégie RH de la MAIF fondée sur la transmission, la montée en compétences et la fidélisation des talents. L’accompagnement des apprenants par des tuteurs, collègues et managers a joué un rôle clé dans cette réussite, favorisant une immersion professionnelle complète et une apprentissage collectif, en ligne avec les valeurs mutualistes du groupe.
En misant sur des profils diversifiés, MAIF démontre que l’innovation technologique passe aussi par la diversité des parcours et des expériences humaines, un facteur de créativité et de cohésion au sein de ses équipes.
Une nouvelle promotion et de nouveaux partenaires pour 2026
Forte de ces résultats, la MAIF lance désormais la saison 2 du Campus Dev. Cette nouvelle édition s’ouvre à de nouveaux partenaires, notamment IMA (Inter Mutuelles Assistance) et DARVA, deux acteurs majeurs de l’écosystème assurantiel niortais. Ensemble, ils accueilleront des profils issus d’horizons variés pour les former aux métiers techniques et favoriser leur intégration dans leurs équipes Tech respectives.
Cette extension du dispositif marque une étape importante dans la coopération inter-entreprises autour de la formation numérique dans la région Nouvelle-Aquitaine, territoire pionnier de l’innovation mutualiste.
Au-delà de la dimension locale, le Campus Dev MAIF illustre une transformation de fond : celle des mutuelles et assureurs qui deviennent des acteurs de l’éducation et de la reconversion professionnelle, contribuant à la sécurisation des parcours dans un monde du travail en mutation rapide.
En plaçant l’inclusion numérique et la formation aux compétences d’avenir au cœur de sa politique RH, la MAIF continue d’incarner une assurance engagée et innovante, fidèle à son ADN mutualiste et à sa responsabilité sociétale.