Du 2 mars au 16 mai, AÉSIO mutuelle déploie un temps fort entièrement consacré à la santé féminine. Cette initiative s’articule autour d’un constat simple : les femmes continuent de faire passer leur santé après celle des autres.
Les inégalités d’accès à la santé touchent les femmes de manière disproportionnée. Elles cumulent les rôles – mères, aidantes, actives – et avec eux, une charge mentale documentée. Le premier Baromètre Ifop sur la charge mentale des femmes salariées, publié en 2024, révèle que 71 % d’entre elles déclarent la ressentir comme excessive, à la fois dans leur vie personnelle et professionnelle. Les conséquences sur la santé sont directes : troubles du sommeil, anxiété, fatigue chronique, et, selon le Baromètre Santé de Santé publique France, un taux de dépression caractérisée deux fois plus élevé chez les femmes que chez les hommes (17 % contre 10 %).
Ce poids se reflète également dans la perception que les femmes ont de leur propre santé. Toujours selon Santé publique France, en 2024, seulement 65,8 % des femmes se déclarent en bonne ou très bonne santé, contre 70,3 % des hommes. Un écart persistant malgré de meilleures habitudes de vie déclarées. Et la souffrance psychique liée au travail est, elle, deux fois plus fréquente chez les femmes que chez leurs collègues masculins.
C’est précisément ce déficit qu’AÉSIO mutuelle entend combler avec ce programme, en proposant aux femmes des outils concrets pour se réapproprier leur parcours de santé.
Un dispositif structuré autour des moments de vie
Le programme repose sur une logique de prévention graduée, pensée pour accompagner les femmes à différentes étapes de leur vie.
Une web table ronde inaugurale, intitulée « Santé au féminin : un parcours à s’approprier », posera les enjeux de fond avec des intervenants spécialisés. Trois webinaires thématiques prendront ensuite le relais, organisés selon les grandes phases de vie : l’adolescence, la période 20-45 ans, et la ménopause.
En complément, une série de podcasts et un numéro spécial du magazine Prév’actu sont consacrés à un angle encore peu traité : les 50 ans comme âge charnière, moment de transition souvent vécu sans repères ni accompagnement adapté.
Enfin, AÉSIO mutuelle s’est associée à Mieux, la chaîne cofondée par Michel Cymes et dédiée à la santé, pour la diffusion d’une émission spéciale : « Santé des femmes : encore compliqué de passer en priorité ». Une mise en lumière grand public d’un sujet qui mérite davantage d’espace dans le débat collectif.
De l’information à l’accompagnement individualisé
Le dispositif ne se limite pas à la sensibilisation. Les adhérentes d’AÉSIO mutuelle bénéficient d’un accès direct à des bilans individuels portant sur l’alimentation, le sommeil, le stress et le bien-être général. Des ateliers à distance sur l’activité physique et le bien-être, ainsi que des programmes d’e-coaching (ménopause, alimentation, sommeil), complètent l’offre.
Dans un contexte où les inégalités de genre en santé restent structurelles, cet engagement mérite d’être salué pour ce qu’il est : une réponse sérieuse à un problème sérieux.