Avec le lancement de la complémentaire santé collective SIGNATURE, Heomi Entreprises mise sur une architecture modulaire pour répondre aux attentes des entreprises.
Dans un contexte de tension sur les dépenses de santé et de complexité réglementaire, les entreprises attendent des solutions lisibles et adaptables. La complémentaire SIGNATURE repose sur une segmentation claire des garanties, articulée autour de modules et de niveaux différenciés. Cette logique modulaire permet d’intégrer les données sociales et démographiques des entreprises afin de construire une couverture cohérente avec leur politique de ressources humaines.
Pour les professionnels de l’assurance, cette approche traduit une évolution vers des produits fondés sur l’analyse des usages et des besoins réels. La donnée devient un outil de pilotage, facilitant l’arbitrage entre niveau de protection, contraintes budgétaires et conformité aux contrats responsables.
Exploiter les données pour personnaliser la protection
La déclinaison des garanties en plusieurs niveaux offre une grande latitude d’ajustement. À partir du socle hospitalisation, les entreprises peuvent moduler les autres postes en fonction des priorités identifiées, qu’il s’agisse de soins courants, dentaires ou optiques. Cette personnalisation repose sur une lecture fine des données de consommation et des profils salariés, permettant d’éviter les couvertures standardisées peu adaptées aux réalités du terrain.
Le Pack Confort, proposé en option, illustre cette logique data-driven. Il intègre des prestations ciblées, allant de la prévention à certaines garanties de dépendance, en réponse à des attentes identifiées dans les parcours de santé. Pour les assureurs et les courtiers, ces dispositifs constituent un levier d’innovation produit, tout en renforçant la lisibilité pour les entreprises et les assurés.
Données, attractivité employeur et maîtrise des coûts
La complémentaire SIGNATURE s’inscrit également dans une réflexion sur l’attractivité employeur. La capacité à proposer des garanties ajustées aux besoins des salariés repose sur une exploitation structurée des données collectives, notamment en matière de composition familiale et de consommation de soins. Les différentes modalités de cotisation proposées traduisent cette volonté d’adaptation aux configurations d’entreprise, qu’il s’agisse de TPE ou de structures plus importantes.
« Avec SIGNATURE, nous avons voulu proposer aux courtiers et aux entreprises une solution à la fois lisible, conforme et modulable, qui permette de construire une couverture santé sur-mesure sans complexité opérationnelle », souligne Éric Tenreiro, Directeur commercial d’Heomi. Cette orientation met en lumière l’importance de la donnée dans la construction de produits conciliant performance sociale et maîtrise des équilibres économiques.
Distribuée par Heomi Entreprises et assurée par Miltis, SIGNATURE s’inscrit dans le cadre réglementaire des contrats responsables. La structuration modulaire facilite le suivi dans le temps et l’évolution des garanties en fonction des besoins, un point clé pour les entreprises confrontées à des transformations rapides de leur organisation.
Source : communiqué de presse