Entre innovation technologique et engagement mutualiste, l’application Vipali ambitionne de faire de la prévention santé au travail un levier de performance, avec le soutien croissant des mutuelles et des entreprises.
Le rôle des entreprises dans la prévention santé connaît une évolution notable. L’émergence de solutions technologiques comme Vipali traduit cette transformation : il ne s’agit plus seulement de répondre à des obligations réglementaires, mais d’intégrer activement le bien-être dans la stratégie de performance. Créée fin 2023, la start-up lilloise propose une application de prévention santé 360° s’appuyant sur douze facteurs de risques (sommeil, stress, dépendances, nutrition, activité physique…) pour accompagner les salariés dans leur hygiène de vie quotidienne.
Le modèle économique BtoBtoC de Vipali repose sur le financement de l’accès à l’application par les entreprises ou les mutuelles pour le compte de leurs collaborateurs ou adhérents. L’outil vise ainsi à renforcer la Qualité de Vie au Travail (QVT) tout en offrant des programmes de suivi personnalisés à partir de données scientifiquement fondées. Cette orientation s’inscrit dans une dynamique plus large, observée dans le secteur de l’assurance santé, où la prévention devient un axe stratégique d’innovation et de fidélisation.
Un soutien croissant des mutuelles santé
Vipali a récemment franchi un cap significatif en intégrant GSMC à son portefeuille. Cette mutuelle santé, forte de plus de 80 ans d’existence, mettra à disposition l’application pour ses 170 000 adhérents à compter du mois prochain, après l’avoir déjà déployée en interne. L’annonce marque une étape majeure dans l’adhésion des acteurs de la mutualité à des solutions technologiques de prévention personnalisée.
Ce positionnement proactif de GSMC reflète une tendance lourde : celle de l’innovation mutualiste au service d’une santé connectée. En soutenant des dispositifs capables de conjuguer personnalisation, prévention et accessibilité numérique, les mutuelles affirment leur rôle de partenaires de la transformation de la relation assurés-employeurs. L’articulation entre complémentaire santé et prévention personnalisée représente une opportunité de repenser les parcours adhérents autour d’une logique de valeur d’usage.
Une application en quête d’adhésion massive
Lancée en version digitale fin 2024, l’application Vipali compte actuellement entre 5 000 et 6 000 utilisateurs dans 40 entreprises. Si ces chiffres témoignent d’un intérêt croissant, ils soulignent également les défis à venir pour susciter l’adhésion massive des salariés. La montée en charge du taux d’usage constituera l’un des critères de succès dans les prochains mois, d’autant que la diversité des offres d’abonnement (de 4,90 à 82,50 euros selon les modules) impose une clarté dans la proposition de valeur.
Dans ce contexte, les acteurs de l’assurance collective et de la prévoyance ont un rôle stratégique à jouer, notamment en intégrant ce type de solution dans leurs packages de services ou en valorisant leur impact sur les indicateurs de santé au travail. Le développement de partenariats structurants entre start-up, assureurs et mutuelles constitue un levier pertinent pour répondre aux enjeux croisés de prévention, de gestion des risques et d’engagement des salariés.
Une montée en puissance technologique grâce à l’IA
L’ambition de Vipali ne se limite pas à l’animation d’une plateforme de suivi. Sous la direction d’Alexandre Morel, ex-Anywr et Chief Innovation Officer, l’entreprise développe une expertise solide dans l’intelligence artificielle (IA). Une cellule dédiée de trois personnes travaille à l’intégration de différents modèles, combinant machine learning, deep learning, LLM (Large Language Models) et IA générative. Le futur assistant personnel embarqué dans l’application, prévu pour septembre, s’appuiera sur des technologies avancées comme le RAG (Retrieval-Augmented Generation) et les agents IA.
Cette orientation technique renforce la capacité de Vipali à délivrer une expérience utilisateur différenciante, personnalisée et évolutive. Dans un secteur de plus en plus attentif à l’usage des données, la question de l’éthique et de la gouvernance algorithmique se posera également à mesure que l’IA appliquée à la santé deviendra un standard d’usage. Les acteurs de l’assurance devront s’assurer que ces innovations s’inscrivent dans un cadre de conformité et de protection des données strict, à la hauteur des exigences en matière de sécurité et de transparence.
Vers une prévention intégrée au contrat collectif
Vipali incarne une nouvelle génération de solutions numériques qui redessinent le périmètre de la prévention santé en entreprise. En s’appuyant sur les relais que sont les mutuelles, les assureurs et les directions RH, l’application s’inscrit dans une logique d’écosystème où performance, engagement et santé des collaborateurs deviennent indissociables. À mesure que les usages se diffusent, l’enjeu sera de transformer l’adhésion initiale en bénéfice mesurable, à la fois pour l’employeur et pour le salarié.