Crédit Agricole Assurances noue un partenariat avec la plateforme teale pour intégrer un dispositif de prévention en santé mentale à son offre d’assurances collectives. L’objectif : accompagner les entreprises clientes dans la prise en charge des risques psychosociaux.
Crédit Agricole Assurances et teale, start-up française spécialisée dans la prévention en santé mentale au travail, ont annoncé le 24 mars 2026 un partenariat opérationnel. Dans le cadre de son offre d’assurances collectives, l’assureur proposera aux entreprises d’intégrer la solution développée par teale, qui donne accès aux salariés à des programmes personnalisés validés scientifiquement : vidéos, podcasts, exercices, webinaires, questionnaires d’auto-évaluation et parcours sur mesure.
L’approche repose sur des outils préventifs et mesurables, conçus pour agir en amont sur le stress, l’épuisement professionnel et les troubles psychiques. La plateforme accompagne déjà plus de 300 entreprises, mutuelles et institutions, pour un total de plus de 80 000 collaborateurs et 500 000 bénéficiaires.
Clément Michaud, directeur des assurances collectives de Crédit Agricole Assurances indique : « En nous associant à teale, lauréat de notre dernier challenge Innov & Act, nous affirmons notre volonté de devenir un acteur de référence dans la prévention en santé mentale auprès des entreprises et de leurs salariés. Ce partenariat témoigne de notre engagement en la matière et répond aux défis croissants de la santé mentale en milieu professionnel, en se concentrant sur l’engagement et le bien-être des employés à l’échelle des organisations. Nous sommes pleinement convaincus que prendre soin de la santé mentale de ses équipes, c’est bâtir des organisations plus saines et plus performantes. »