Hier soir, l’assurance a parlé d’humains, ça sonnait juste

Hier soir, la 1ère édition des Trophées de l’engagement a transformé la scène parisienne en un véritable espace d’espoir, d’émotions et d’actions.

Il y a des soirs où l’on se surprend. Où l’on se dit : “OK… donc c’est ça, aussi, l’assurance.” Hier soir, aux Trophées de l’engagement, on n’a pas célébré des concepts. On a célébré des gestes, des idées qui s’installent dans le réel, des équipes qui font le boulot sans tambour et, pour une fois, sous la lumière.

Le plus marquant ? Cette sensation très simple, presque rare : la fierté. La fierté calme de celles et ceux qui se disent : “On a fait un truc bien. Un truc qui sert.” Et dans la salle, ça se sentait. Ça vibrait. C’était passionnant, et par moments franchement émouvant, parce qu’on touchait à ce que l’engagement a de plus précieux : la preuve.

Si souvent, les discours autour de l’assurance restent techniques et loin des préoccupations du quotidien, cette cérémonie, rassemblant les acteurs les plus engagés du secteur, a remis l’humain au cœur de la conversation.

Ce qui m’a le plus marqué, c’est l’engagement des collaborateurs et la puissance concrète des initiatives récompensées : loin des grands slogans, ce sont des actions qui améliorent réellement des vies qui ont été mis en lumière, portés par des équipes passionnées et animées par une vraie volonté d’impacts.

Solidarité : ouvrir des portes, et pas juste des dossiers

Le Trophée Solidarité a donné le ton.

• Or – BPCE Assurances, avec “Viens voir mon taf dans l’assurance” : accueillir des collégiens issus de réseaux d’éducation prioritaire, leur faire découvrir le monde pro, mobiliser des collaborateurs pour les accompagner… C’est une action simple sur le papier, mais énorme dans ses effets : rendre l’avenir moins abstrait.

• Argent – Assure Moi Un Projet, avec “Passeport Assurance” : un parcours structuré, des mentors métiers, des job coachs, des bénévoles… et surtout une conviction : l’égalité des chances, ça ne se décrète pas, ça s’organise.

• Bronze – Entrepreneurs de la Cité, avec la “Trousse Première Assurance” : une micro-assurance pour micro-entrepreneurs vulnérables. Là, on n’est plus dans la théorie : on parle de gens qui tiennent debout à un fil, et à qui on propose un filet de sécurité.

Environnement : la transition, version terrain

Côté Environnement, la soirée a rappelé un élément important : l’écologie n’est pas un slogan, c’est une chaîne de décisions.

• Or – Santéclair, avec NOCLE : des montures dont 98% de la valeur est acquise en France, en polyamide biosourcé à faible empreinte carbone, et accessibles au 100% Santé via leur réseau d’opticiens partenaires. L’engagement qui devient… une paire de lunettes. Et ça, c’est puissant.

• Argent – UMR Groupe VYV, avec le fonds Brocéliande : un fonds dédié à la gestion durable des forêts, lancé avec France Valley, doté d’une enveloppe annoncée de 30,5 M€. On parle de long terme, de matière vivante, de patrimoine commun.

• Bronze – ADENES, avec le chiffrage de l’empreinte carbone en expertise dommages : calculer le “coût carbone” des remises en état après sinistre. Ça, c’est typiquement le genre d’innovation qui peut changer une industrie de l’intérieur.

Santé : prendre soin, vraiment

Le Trophée Santé a été l’un des plus “concrets” de la soirée.

• Or – Carglass, avec le réveil musculaire géant : des exercices chaque matin, pensés avec santé/sécurité au travail et un ostéopathe, intégrés au temps de travail, pour préparer le corps et l’esprit aux gestes métier. Ce n’est pas spectaculaire mais c’est mieux : c’est un rituel quotidien de prévention.

• Argent – OCIRP, avec la formation proches aidants en réalité virtuelle : immersion à 360° dans le quotidien d’une salariée aidante, via un court-métrage VR, co-écrit avec des experts et acteurs de terrain. Et là, on comprend pourquoi certaines personnes avaient la gorge serrée : c’est le réel, sans filtre.

• Bronze – MATMUT (Mutuelle Ociane Matmut), avec le programme B.A.S.E. (Bilan Annuel de Santé de l’Entrepreneur) : lancé en novembre 2024, construit avec un psychologue clinicien spécialiste de la santé au travail, pour mesurer les effets d’une démarche préventive sur la santé des dirigeants. Parce qu’un entrepreneur épuisé, c’est aussi un risque : humain, économique et social.

Prévention : protéger avant de réparer

Le Trophée Prévention a mis en avant trois manières de faire passer un message avant qu’il ne soit trop tard.

• Or – Allianz France, avec une campagne sur le cyberharcèlement : des messages qui semblent anodins… mais cachent du harcèlement. Et cette phrase qui claque : “Si vous ne voyez pas le problème, demandez à un ado.” Une campagne qui vise juste : réveiller les adultes sur ce qu’ils ne perçoivent pas.

• Argent – OCIRP, (encore) avec la formation VR proches aidants, preuve qu’un même engagement peut être à la fois “santé” et “prévention”, parce que la prévention commence souvent par la compréhension.

• Bronze – GMF, avec “Apprendre à porter secours avec Quentin & Zoé” : un outil ludo-pédagogique clé en main pour les enseignants, des activités interactives, des dessins animés, pour apprendre prévention des risques domestiques, gestes de secours et alerte. Là, on s’adresse aux enfants, donc au présent et à l’avenir.

Proximité : l’engagement près des gens, près des vies

Le Trophée Proximité a fait du bien, parce qu’il raconte l’assurance là où elle est la plus crédible : au contact.

• Or – GMF, avec “Ovale pour tous” : tournoi de rugby adapté pour promouvoir l’inclusion, et création d’une salle sensorielle pour permettre à des personnes avec troubles du spectre de l’autisme d’assister aux demi-finales du Top 14. C’est de la proximité au sens noble : permettre d’être là, normalement, avec les autres.

• Argent – Solucia, avec “Solidarité Assurée” : mécénat de compétences au profit de l’association Up for Humanness, aide CV, simulations d’entretiens… déjà plus de 20 collaborateurs mobilisés pour environ 150 heures de missions. Du temps humain, offert à d’autres humains.

• Bronze – agéa, avec “Protection climat : 12 500 agents en mission prévention” : Campus Climat pour former les agences, boîte à outils climat, relais de la culture du risque auprès des assurés… et l’ampleur est dingue : 12 500 agents et 28 500 collaborateurs embarqués.

Coup de cœur : quand l’engagement touche au cœur, justement

Le Trophée Coup de cœur porte bien son nom : on est dans ce qui marque, ce qui reste.

• Or – OCIRP, pour la formation VR proches aidants (oui, encore) : c’est rare qu’un projet traverse autant de catégories sans perdre son sens.

• Argent – Solly Azar, avec Solly4Care : un programme interne en 5 piliers (santé mentale, santé physique, sécurité routière, accompagnement grossesse, prévention addictions) avec sensibilisations, ateliers, webinars, accessible sur site et à distance. L’engagement commence aussi… en interne.

• Bronze – Santéclair, pour NOCLE : l’évidence qu’un produit du quotidien peut porter une ambition environnementale sans se déconnecter de l’accessibilité et de la qualité.

Prix du Public : quand le terrain tranche

Et puis il y a le Prix du Public.

• Or – Entrepreneurs de la Cité, pour la micro-assurance / Trousse Première Assurance : le public a choisi la protection des plus fragiles. C’est un signal fort.

• Argent – Allianz France, pour la campagne cyberharcèlement : la prévention, quand elle est bien racontée, devient mémorable.

• Bronze – UMR Groupe VYV, pour le fonds Brocéliande : preuve que la forêt, la durée, la gestion responsable… parlent aussi au public, pas seulement aux experts et aux investisseurs.

Ce que cette soirée nous a rappelé

Au-delà des récompenses, ce sont des histoires humaines, des regards échangés, des rires et les larmes d’émotion qui resteront gravés. C’était une soirée où l’on sentait que l’assurance, souvent perçue comme froide ou distante, devient un acteur positif, concret, engagé dans la société.

Ce fut un moment passionnant, riche d’enseignements, et profondément émouvant, tant par la qualité des projets que par la sincérité des personnes qui les portent.

Au fond, cette soirée a rappelé quelque chose de très simple : l’assurance n’est jamais aussi légitime que lorsqu’elle est au service du vivant : des jeunes, des aidants, des entrepreneurs fragiles, des enfants, des salariés, des forêts, des territoires,… .

Hier soir, on a vu un secteur qu’on dit parfois trop discret… assumer. Et franchement : ça faisait du bien.

Et si, peut-être, ce type d’événements devenait non pas une exception, mais la règle dans notre secteur ? Une soirée comme celle-ci donne envie d’y croire.

Un grand merci aux membres du Jury et bien sur, à tous les partenaires de ce dispositif.

Et cela ne fait que commencer, bientôt la rediffusion de la soirée du 15/12/2025, des interviews, l’ouvrage grand public à sortir courant Mars « Carnet de route de l’assurance engagée » et un live twitch….