Portée par Sylvestre Frezal, ancien dirigeant de Covéa, HubSur se positionne comme une assurtech BtoB innovante, mêlant assurance dommages, technologie et réponse aux enjeux climatiques et sociaux émergents.
Après avoir marqué de son empreinte le secteur de l’assurance chez Covéa, Sylvestre Frezal se lance dans un nouveau défi avec la création de HubSur, une assurtech française ambitieuse dédiée aux entreprises. Accompagné de Virak Nou, ancien cadre chez Alan, et de Vincent Bataille, pionnier du numérique avec Empruntis, il entend redéfinir les contours de l’assurance dommages et de la garantie accidents de la vie (GAV) grâce à une approche technologique intégrée et centrée sur l’entreprise comme vecteur d’assurabilité collective.
Ce modèle repose sur une mutualisation obligatoire inspirée du succès historique de la complémentaire santé en entreprise. HubSur ambitionne de proposer aux entreprises une offre groupée combinant assurance habitation multi-risques (MRH), GAV, assistance et protection juridique, favorisant ainsi des économies d’échelle et une simplification des démarches assurantielles pour les salariés.
Une réponse assurantielle adaptée aux risques climatiques et aux nouveaux usages
Dans un contexte d’aggravation des risques climatiques et de sous-assurance persistante en GAV, HubSur adopte une vision préventive et collective. Sylvestre Frezal établit un parallèle avec la sécurité routière, démontrant que des solutions intégrées mêlant régulation, innovation et prévention permettent de faire évoluer durablement les comportements et les marchés. C’est cette approche systémique que HubSur souhaite transposer au marché de l’assurance habitation et de la protection sociale.
Face aux enjeux croissants de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et d’attractivité employeur, HubSur cible prioritairement les entreprises de taille intermédiaire (ETI) et les grandes entreprises. Ces organisations, soucieuses de renforcer leurs engagements sociaux et environnementaux, perçoivent ces offres packagées comme un levier différenciant en matière de bien-être salarié et de gestion des risques climatiques.
Une approche BtoB technologique et agile au service de la protection collective
Lancée officiellement en 2025, HubSur affirme dès à présent ses ambitions avec des tests et validations en cours auprès de directions générales et ressources humaines. Des négociations sont également engagées avec des porteurs de risques pour structurer les garanties nécessaires à la solidité du modèle. En misant sur des plateformes numériques optimisées, la startup promet une gestion fluide et rapide des couvertures, permettant aux entreprises et à leurs collaborateurs de bénéficier d’une protection simplifiée et accessible.
Cette proposition s’inscrit pleinement dans les grandes tendances du secteur assurtech, où l’innovation technologique vise à démocratiser des couvertures historiquement sous-exploitées. HubSur capitalise sur l’expérience cumulée de ses fondateurs pour porter une vision disruptive qui entend répondre simultanément aux défis de l’assurabilité croissante, de la complexification des risques climatiques et des nouvelles attentes des salariés en matière de sécurité financière et sociale.
