Deux ans après avoir adopté le statut d’entreprise à mission, Saretec confirme sa trajectoire vers un modèle plus durable et socialement responsable.
Acteur majeur de la gestion des sinistres et de la prévention, Saretec traite chaque année plus de 450 000 missions dans les domaines de la construction, de la protection juridique et de la responsabilité civile. En 2023, l’entreprise a choisi d’adopter le statut d’entreprise à mission, anticipant les exigences de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), qui encadre la publication d’informations extra-financières.
Sa raison d’être reflète cette ambition : « Œuvrer pour un monde plus sûr pour tous, en prévenant et en solutionnant les sinistres et les crises, avec une attention sincère portée à l’autre, et en innovant pour aider ses clients à rendre leurs activités plus durables ». Cette orientation marque une évolution importante pour le groupe, qui place désormais la création de valeur durable et l’innovation responsable au cœur de sa stratégie.
Des premiers résultats tangibles après deux ans d’engagement
L’année 2024 a constitué une étape clé dans la mise en œuvre de la mission du groupe. Plus de 250 000 dossiers de réparation ont été évalués selon un prisme environnemental, et 1 350 collaborateurs ont été formés aux enjeux de la transition écologique et sociétale. Ces résultats traduisent la mobilisation du comité de mission, du comité de pilotage et d’une communauté d’ambassadeurs internes.
Les quatre objectifs statutaires définis dès 2023 structurent désormais la démarche du groupe :
– Intégrer la durabilité dans l’innovation, notamment à travers la création d’un bordereau bas carbone en open source et un outil de mesure de l’empreinte carbone des réparations.
– Accompagner les sinistrés sur le long terme grâce à la formation de 300 collaborateurs à la gestion des émotions et à la prévention.
– Soutenir la transition du secteur du bâtiment, de la réparation et de la mobilité, en diffusant une culture du bas carbone et de la biodiversité.
– Promouvoir de nouvelles formes d’organisation du travail, en s’appuyant sur une communauté d’ambassadeurs et des actions concrètes pour renforcer l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
En 2024, plus de 90 % des nouveaux collaborateurs ont été accueillis par ces ambassadeurs, et un baromètre interne a permis d’évaluer les besoins sociaux des salariés pour adapter les dispositifs de bien-être au travail.
Des objectifs structurants pour la période 2028-2030
Les prochaines années s’annoncent décisives pour mesurer l’impact réel des actions engagées. D’ici 2030, Saretec vise une réduction de 40 % de l’empreinte carbone liée aux réparations, grâce à l’intégration de critères environnementaux dans les indices d’évaluation des sinistres.
Pour atteindre cet objectif, l’entreprise souhaite renforcer la prévention afin de limiter les sinistres à la source, tout en offrant un accompagnement plus personnalisé et durable aux assurés.
Le groupe ambitionne également de devenir un catalyseur de transformation pour les acteurs du bâtiment et de la mobilité. En intégrant la biodiversité dans les pratiques professionnelles et en accompagnant les PME dans leur propre démarche d’entreprise à mission, Saretec entend élargir son rôle de partenaire engagé du secteur assurantiel.
Enfin, sur le plan social, le développement du dispositif vie professionnelle / vie personnelle et la consolidation de la communauté des ambassadeurs renforceront la cohésion interne et l’adhésion autour des valeurs de l’entreprise.
Une gouvernance mobilisée pour un modèle durable
Pour Dominique Delmas, président du comité de mission, Saretec franchit un cap déterminant : « Porté par sa mission et les quatre piliers du projet stratégique UP, le groupe réinvente ses métiers avec une ambition forte : prévenir pour protéger, réparer en innovant, et régénérer en intégrant les enjeux de la biodiversité. »
Le PDG Jean-Vincent Raymondis souligne de son côté que cette transformation s’inscrit dans le temps long : « Être une entreprise à mission, c’est choisir un modèle durable, où la performance économique et l’impact sociétal avancent de concert. Saretec prouve que cette évolution est non seulement possible, mais porteuse de sens. »