La mutuelle Intégrance est autorisée par l’Autorité de contrôle prudentiel et de résolution (ACPR) à exercer dans la branche Vie-Décès dès janvier 2026. Ce nouvel agrément lui permet de proposer des contrats de prévoyance collective aux établissements et services d’accompagnement par le travail (Esat).
La décision de l’ACPR, qui encadre les secteurs bancaire et assurantiel en France, constitue une étape déterminante pour la mutuelle Intégrance. Jusqu’à présent, l’organisme se positionnait comme distributeur et concepteur d’offres, mais il devient désormais assureur à part entière dans la branche Vie-Décès. Cette évolution permet à Intégrance de consolider son rôle dans la protection sociale, en particulier pour les travailleurs handicapés.
L’intégration de la branche Vie-Décès élargit le champ d’action de la mutuelle au-delà de la santé et de la prévoyance. Elle offre une crédibilité renforcée auprès des acteurs institutionnels et un positionnement accru face aux autres acteurs de l’assurance.
Une protection renforcée pour les travailleurs handicapés
Dès le 1er janvier 2026, Intégrance proposera aux Esat des contrats de prévoyance collective spécifiquement conçus pour répondre aux besoins de leurs salariés. Ces solutions incluront le versement d’indemnités journalières en cas d’incapacité de travail, en complément de la couverture de la Sécurité sociale. Elles prévoient également le versement d’un capital et d’une rente aux proches en cas de décès, garantissant ainsi une meilleure sécurité financière aux familles.
Ce dispositif s’inscrit dans une logique d’innovation sociale et de solidarité, au service d’un public vulnérable souvent confronté à une protection insuffisante. Pour le secteur de l’assurance, cette initiative illustre l’importance de concevoir des offres adaptées aux spécificités des bénéficiaires, tout en respectant les principes mutualistes.
Une ambition portée par la mission mutualiste
Pour Patrick Chague, directeur général de la mutuelle Intégrance, cet agrément marque une nouvelle étape dans l’histoire de l’organisation. Il souligne l’engagement collectif des équipes qui ont permis cette obtention et insiste sur la mission première de la mutuelle : placer les plus fragiles au centre de ses solutions de protection.
L’autorisation de l’ACPR s’accompagne également d’une opportunité de croissance pour la mutuelle, qui pourra désormais élargir son portefeuille de produits et diversifier ses revenus. Au-delà des aspects financiers, Intégrance affirme ainsi sa volonté de concilier développement et engagement social.