Après le succès de son parcours de tarification dédié aux Travailleurs Non-Salariés (TNS) en 2025, MetLife France franchit une nouvelle étape en généralisant parcours de tarification à toutes ses offres de prévoyance : Personne-clé, Associés, Famille et Droits de succession.
Une avancée qui confirme la volonté de l’assureur de démocratiser l’accès à des solutions sur mesure, tout en facilitant le travail des intermédiaires.
Quelques chiffres clés à retenir :
- 1 parcours pour couvrir 4 formules de prévoyance
- 35 inspecteurs spécialisés renforcés en expertise
- 50 ans de présence en France
- 40 pays où MetLife est implantée
Un outil digital au service de la personnalisation
Lancé initialement pour les TNS, ce parcours de tarification a séduit par sa simplicité et son efficacité. Désormais, il s’étend à l’ensemble des formules de prévoyance, permettant aux courtiers et conseillers en gestion de patrimoine de :
- Comparer instantanément plusieurs devis et niveaux de couverture,
- Adapter les solutions aux spécificités professionnelles, personnelles et patrimoniales de chaque assuré,
- Fluidifier le dialogue avec les clients grâce à une interface ergonomique et intuitive.
Pourquoi une telle extension ?
La prévoyance ne se limite pas à la protection du revenu des entrepreneurs. La disparition d’une personne-clé, d’un associé, ou les besoins spécifiques des particuliers (famille, succession) nécessitent des réponses précises et adaptées. MetLife mise sur cet outil pour transformer la prévoyance en un réflexe structuré, loin des démarches ponctuelles et souvent complexes.
Agnès Bruhat, Directrice Générale de MetLife France, souligne : « Notre objectif est clair : outiller nos partenaires pour qu’ils puissent formuler des recommandations justes et personnalisées. Les risques varient d’une situation à l’autre, et notre rôle est de simplifier leur gestion. »
L’alliance du digital et de l’humain
Si l’outil digital est au cœur de cette innovation, MetLife ne néglige pas l’accompagnement humain. Un réseau de 35 inspecteurs spécialisés, renforcé par des formations continues et de nouvelles recrues, soutient les distributeurs dans la montée en compétence. L’enjeu ? Systématiser les bilans personnalisés et faire de la prévoyance un pilier de la relation client.
Les professionnels du secteur y voient une opportunité : moins de temps passé sur les devis, plus de temps pour le conseil. Et pour les assurés, une meilleure compréhension des enjeux et des solutions proposées.