Dans un contexte où le taux de chômage des 15-24 ans demeure 2,4 fois supérieur à celui de l’ensemble des actifs, la Fondation d’entreprise Abeille Assurances annonce un nouveau partenariat stratégique avec l’association Nos Quartiers ont des Talents (NQT) dans le cadre de son programme « Action Cœur » 2026.
Une fondation structurée autour de trois piliers
Créée en 2024, la Fondation d’entreprise Abeille Assurances s’inscrit dans la stratégie RSE du groupe en ciblant la précarité étudiante. Dotée d’un budget global de 2,5 millions d’euros sur cinq ans, elle structure son action autour de trois axes majeurs : l’alimentation, le logement et l’accès à l’emploi.
Après avoir consacré son édition 2025 à la lutte contre la précarité alimentaire, la Fondation fait de l’insertion professionnelle sa priorité pour 2026. L’objectif : renforcer l’égalité des chances et faciliter l’accès au marché du travail pour les jeunes diplômés issus de milieux modestes.
150 000 euros mobilisés pour l’insertion professionnelle
Le partenariat avec NQT s’accompagne d’un soutien financier de 150 000 euros destiné à renforcer les dispositifs d’accompagnement et les actions de parrainage de proximité.
Reconnue pour son expertise en mentorat professionnel, l’association a déjà accompagné 100 000 jeunes diplômés depuis sa création. À l’issue de ce parcours, 66 % d’entre eux accèdent à un emploi. En 2026, NQT célébrera ses 20 ans d’engagement en faveur de l’égalité des chances.
Le projet phare de cette collaboration, « Le Tour de France de l’accès à l’emploi », prendra la forme d’événements et d’ateliers organisés sur l’ensemble du territoire. L’ambition est claire : permettre à chaque jeune diplômé d’accéder à un emploi, une alternance ou un stage en adéquation avec ses compétences.
Une mobilisation interne au service de l’engagement sociétal
Au-delà du financement, Abeille Assurances mobilisera ses collaborateurs et retraités volontaires dans des actions concrètes de mentorat, de speed coaching et de découverte des métiers de l’assurance.
Cette démarche illustre une évolution des politiques RSE dans le secteur de l’assurance : l’engagement sociétal ne repose plus uniquement sur un soutien financier, mais sur l’implication directe des équipes et la mise à disposition d’expertises internes.
À travers ce partenariat, Abeille Assurances confirme sa volonté d’inscrire son action dans une logique d’impact mesurable, en associant solidarité, insertion professionnelle et engagement collectif.