Selon une étude OpinionWay pour la Fédération Française de la Franchise, la reconversion professionnelle séduit toujours plus de Français, mais les motivations et les rythmes diffèrent : les jeunes agissent vite, les seniors avancent avec prudence.
À l’occasion de la Journée nationale de la reconversion professionnelle du 13 novembre 2025, la Fédération Française de la Franchise et OpinionWay publient un observatoire qui met en lumière un phénomène désormais ancré : 64 % des salariés ont déjà envisagé ou vécu une reconversion. Ce chiffre atteint 74 % chez les moins de 35 ans et 55 % chez les plus de 50 ans, un écart générationnel qui se réduit au fil des années.
Si les plus jeunes se montrent plus enclins à agir rapidement – 29 % sont déjà en reconversion – les plus âgés préfèrent mûrir leur projet, seuls 9 % d’entre eux étant actuellement engagés dans ce processus. Pourtant, l’intention progresse nettement chez les seniors : près de 40 % déclarent vouloir se reconvertir à moyen terme, contre 53 % un an plus tôt.
L’entrepreneuriat constitue une motivation majeure de ces changements. Près d’un salarié sur trois souhaite devenir son propre patron, une ambition partagée mais contrastée. Les jeunes restent les plus nombreux à avoir franchi le pas (19 %), tandis que les plus de 50 ans ne sont encore que 4 % à l’avoir fait. Toutefois, la tendance s’inverse peu à peu : un cinquième des seniors envisage désormais la création d’entreprise, un taux presque doublé en un an. À l’inverse, l’appétence des moins de 35 ans recule de 14 points, sans doute freinée par les incertitudes économiques et sociales.
La franchise apparaît comme un modèle privilégié pour concilier autonomie et sécurité. Un salarié sur cinq l’envisage pour concrétiser son projet, notamment via la reprise d’entreprise, choix plus fréquent chez les plus de 50 ans (16 %) que chez les plus jeunes (10 %). Ces derniers, davantage portés sur l’innovation, préfèrent la création ex nihilo. La franchise offre une réponse adaptée à cette diversité d’approches, en proposant plus de 2 000 réseaux dans 90 secteurs d’activité.
Les domaines de reconversion les plus attractifs reflètent les évolutions de la société : loisirs et culture (21 %), bien-être et santé (19 %) ainsi que numérique et services technologiques (18 %). Le numérique s’impose même comme le secteur préféré des seniors désireux de se réinventer. Chez les jeunes, la recherche d’expérience client oriente plutôt vers la restauration, l’hôtellerie ou les activités culturelles. Les plus âgés, eux, privilégient les métiers à dimension sociale ou pédagogique.
Pour Véronique Discours-Buhot, Déléguée Générale de la Fédération Française de la Franchise, « si l’envie d’entreprendre se maintient chez les jeunes, elle s’intensifie désormais chez les seniors. Et c’est une très bonne nouvelle ! La franchise s’adapte aux aspirations et aux moyens de chacun, permettant à tous de trouver leur voie : création pour les uns, reprise pour les autres. »
Dans un contexte où 700 000 entreprises devront être transmises d’ici 2032, la reconversion et la franchise apparaissent comme deux leviers complémentaires. Ensemble, elles participent à la pérennité du tissu économique français tout en favorisant une approche plus réfléchie et durable de l’entrepreneuriat.