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Guerre des talents : réalité sur tous les types de métiers

Guerre des talents, une réalité pour l’assurance est le thème de l’entretien avec Jessica Djeziri - directrice des ressources humaines d’Ornikar. Selon vous, actuellement, y...

Leocare, avec l’IA, 50 % du temps de gestion gagné

Leocare, néo-assurance multiservices, noue un partenariat avec Zelros, spécialiste de l’Intelligence Artificielle pour les professionnels de l’assurance, afin d’automatiser et de simplifier ses process...

Guerre des talents, une réalité pour l’assurance ? Les réponses !

Dans une société en pleine transformation, garder et attirer les talents nécessaires à l’entreprise, sera au cœur des enjeux de 2022 et de cette...

Guerre des talents : Frédéric Hanin répond à nos questions

Le phénomène que les Américains appellent « big quit » ou « great resignation » semble se propager en France, bien que dans des...

Authenticité, talents et « Tinder » solidaire de proximité

Texte ITW en version Podcast En toute Sincérité #1.... <span style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" data-mce-type="bookmark" class="mce_SELRES_start"></span><span style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" data-mce-type="bookmark"...

« Nous fonctionnons désormais avec un modèle de co-CEO rotatif »

Le phénomène que les Américains appellent « big quit » ou « great resignation » semble se propager en France. Cette éventualité, ajoutée à...

Marque employeur : il faut de nouveaux véhicules de communication !

Phénomène d’ampleur aux Etats-Unis, la « grande démission » a gagné l’Europe et la France, débouchant ainsi sur une « Guerre des Talents » à laquelle le secteur...

Quel est « le nouveau monde des actuaires ? »

Reconnus en tant qu’analystes des risques, les actuaires assistent à une très large transformation de leur métier, de par l’émergence de nouveaux risques systémiques...

Parité : quand on légifère, on trouve des femmes, quand on ne légifère pas, on trouve des excuses !

Dans un contexte accru de « Guerre des Talents », les entreprises ne considérant pas les atouts de la diversité rateront le train de la transformation....

Freelances : diversité de talents pour les assureurs

Si la pénurie de talents est de plus en plus importante dans les grandes entreprises, tous secteurs confondus, ces dernières se tournent de plus...

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