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Mobilisation égalité femmes/hommes, dans l’assurance aussi

L'assurance en mouvement - 0
Le 7 mars 2023, veille de la journée internationale des droits de la femme, la Première ministre, Élisabeth Borne, présentait le plan interministériel 2023-2027...

MyLifeCare et Harmonie Mutuelle : favoriser la prévention santé en entreprise

L'assurance en mouvement - 0
Harmonie Mutuelle vient de signer un partenariat avec MyLifeCare, une start-up proposant une solution alliant 30 ans de recherches en médecine préventive et la...

Île-de-France Mutuelle, première mutuelle régionale

L'assurance en mouvement - 0
Tous les habitants de la Région Île-de-France peuvent désormais bénéficier d’une mutuelle régionale, nommée « Île-de-France Mutuelle Santé ». Mise en place au 1er février...

Financi’elles, le baromètre de l’égalité professionnelle

L'assurance en mouvement - 0
En novembre 2021, 15 entreprises signaient la charte d’engagement Financi’elles visant à favoriser l’égalité professionnelle dans la banque, l’assurance et la finance. Dix-huit mois...

Retour sur le 9ème rendez-vous de Casablanca de l’Assurance

Antonia Biaggo - 0
Le Rendez-vous de Casablanca de l’assurance a été riche pour les professionnels du secteur avec 7 panels et 4 keynotes sur des thématiques telles...

Permettre aux courtiers de proximité de se lancer dans l’e-commerce

L'assurance en mouvement - 0
4e courtier grossiste français, SPVIE Assurances a décidé d'accompagner ses courtiers partenaires en proposant une innovation, un service inédit et exclusif, qui permettra aux...

Sélectionner des produits d’assurance engagés dans la RSE

L'assurance en mouvement - 0
L’insurtech Wizyoo Courtage devient DÉFI Assurance et annonce de nouvelles ambitions. DÉFI Assurance propose une offre d’assurance pour les PME/ETI et un accompagnement sur...

« La réalisation de soi n’est pas antinomique avec la performance. »

L'assurance en mouvement - 0
Si les entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter et sont confrontées au turn-over pour séduire et fidéliser, les sociétés doivent plus que...

Prévoyance des actifs : un impératif social à améliorer

L'assurance en mouvement - 0
77 % des Français souhaitent que l’amélioration de la couverture prévoyance des actifs soit intégrée à ces débats de société. Pourtant, aujourd’hui, des réformes...

Mixité intergénérationnelle : pourtant un atout pour l’entreprise

Antonia Biaggo - 0
Lorsque l’on parle d’inclusion, on pense souvent aux personnes en situation de handicap ou aux minorités ethniques. Mais l’inclusion concerne aussi les différentes classes...
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