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guerre des talents - Résultats de recherche

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L’assurance peut se prévaloir de sa maturité à valoriser ses talents

Lors de notre dernière enquête effectuée auprès des professionnels du secteur de l’Assurance : 65,38 % des répondants considèrent que la guerre des talents...

Conscious quitting, une bombe à retardement ?

Après le quiet quitting ou la grande démission est venu le temps du conscious quitting, qui pourrait se traduire par la "démission consciente". Elle...

16 Mars dès 16H, les talents de l’Assurance 2023

Que ce soit pour des fonctions supports, fonctions opérationnelles, de directions, le nouveau dispositif "Les Talents de l’Assurance" souhaite rendre plus visible le capital...

Assurance : le grand bond en avant des salariés boomerangs ?

C’est une nouvelle tendance constatée récemment dans de nombreux secteurs d’activité,qui se vérifie également dans le monde de l’assurance : l’envolée du nombre de...

Qualité de vie au travail, une démarche protéiforme

Depuis plusieurs années, la qualité de vie au travail est sur le devant de la scène professionnelle. Une tendance renforcée plus encore par la...

Le monde du travail en mouvement, les collaborateurs aussi

Arrivée sur le marché du travail des générations X, Y et Z, crise sanitaire, déploiement du télétravail et du flex office… ces dernières années,...

Créer les conditions favorables pour que les talents soient identifiés, révélés, développés

Le talent est-il un des buzzword du moment ? Quels sont les critères qui permettent de définir le talent ? Qu’est-ce que le talent ?...

Aux talents de l’assurance : le capital humain en « vedette » !

Vous souhaitez garder vos talents, vous en recherchez d'autres ? Vous voulez valoriser votre capital humain, vos métiers et votre marque employeur ? Vous...

Baromètre des risques 2023 : la cyberdélinquance en hausse

Allianz Global Corporate & Specialty (AGCS) publie son 12e baromètre des risques, réalisé auprès de plus de 2 700 répondants dans le monde. Les préoccupations...

La diversité en entreprise, ou l’intelligence « qui s’amuse »

La richesse d’une entreprise est avant tout humaine. Dans un contexte de marché de l’emploi tendu, la guerre des talents fait rage. Les entreprises...

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