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Generali : vies multiples, protection unique

Sacha G. - 0
Generali propose "Assurer vos vies", une nouvelle campagne de publicité qui met en lumière la nécessité de prévoyance à chaque étape de la vie...

Les talents de l’assurance 2024 – L’intégrale !

L'assurance en mouvement - 0
Aujourd’hui, dans un contexte de guerre des talents, de manque d’attractivité du secteur de l’assurance, il semble nécessaire de mettre en valeur le CAPITAL HUMAIN,...

Allianz France est certifié Great Place To Work®

Sacha G. - 0
Allianz France est certifié Great Place To Work ®, une distinction entièrement basée sur l’expression et l'expérience des collaborateurs d’Allianz France. Cette certification confirme l’engagement...

J-7 : Les talents de l’assurance 2024 – L’intégrale !

L'assurance en mouvement - 0
Le talent des collaborateurs est le carburant, l’épine dorsale de la transformation des entreprises. Aujourd’hui, il semble nécessaire de mettre en valeur le CAPITAL HUMAIN,...

L’entreprise, vers quelles évolutions internes ?

Antonia B. - 0
Au cours des dernières années, le secteur professionnel a été secoué par de profondes mutations. De nos jours, la manière de travailler a évolué....

Fondation Malakoff Humanis Handicap : 10 ans d’engagement

Antonia B. - 0
Célébrant une décennie d'actions pour le handicap, la Fondation Malakoff Humanis Handicap lance une série vidéo, marquant son rôle crucial dans la transformation sociale. Depuis...

MAIF et Aréas Assurances pour la parité dans le cinéma

Lola M. - 0
Le collectif de productrices indépendantes ATHENA, regroupant huit sociétés de production françaises, connaît une accélération significative dans son développement grâce à l'investissement de MAIF...

Quotas et parité : une transformation nécessaire

Lola M. - 0
En dépit de progrès lents, les quotas se révèlent cruciaux pour la mixité en entreprise. Une étude de l'Observatoire SKEMA 2024 souligne leur nécessité...

CSRD : les enjeux et perspectives pour 2025

L'assurance en mouvement - 0
Une récente étude menée par Deloitte, en collaboration avec l'Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) et l'Association Nationale des DRH (ANDRH), met...

Assurance : comment attirer les jeunes dans le secteur ?

L'assurance en mouvement - 0
Le secteur de l’assurance manque d’attractivité, que diriez-vous à des jeunes pour les convaincre de rejoindre ce secteur ? Quelques talents de l’Assurance 2024, nous...
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