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Authenticité, talents et « Tinder » solidaire de proximité

Texte ITW en version Podcast En toute Sincérité #1.... <span style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" data-mce-type="bookmark" class="mce_SELRES_start"></span><span style="display: inline-block; width: 0px; overflow: hidden; line-height: 0;" data-mce-type="bookmark"...

La RSE, des preuves plus que des engagements

Selon une nouvelle étude de l’Institut CSA pour LinkedIn, le plus grand réseau professionnel du monde, plus de deux tiers (68%) des directeurs marketing...

Quel est « le nouveau monde des actuaires ? »

Reconnus en tant qu’analystes des risques, les actuaires assistent à une très large transformation de leur métier, de par l’émergence de nouveaux risques systémiques...

Parité : quand on légifère, on trouve des femmes, quand on ne légifère pas, on trouve des excuses !

Dans un contexte accru de « Guerre des Talents », les entreprises ne considérant pas les atouts de la diversité rateront le train de la transformation....

Freelances : diversité de talents pour les assureurs

Si la pénurie de talents est de plus en plus importante dans les grandes entreprises, tous secteurs confondus, ces dernières se tournent de plus...

Des assureurs dans les meilleurs employeurs ?

Une enquête menée pour Capital par l’institut d’études Statista auprès de 20 000 Français travaillant dans des entreprises de plus de 500 personnes a établi...

Jusqu’au 12 septembre : rendre visible les projets des femmes entrepreneures

Près d’un million d’entreprises ont été créées en 2021 dont quatre sur dix par des femmes. Si la part des femmes dans l’entrepreneuriat augmente,...

Fintechs, Insurtechs : la guerre des talents ?

Dans le monde des fintechs et insurtechs, les start-up tricolores figurent régulièrement à l’affiche suite à des levées de fonds record ou un rachat...

OIT : Diversité et inclusion, plus de productivité et d’innovation

Diversité et inclusion vont de pair avec une meilleure productivité, davantage d’innovation et de bien-être pour le personnel. Cependant, les efforts entrepris pour les...

APICIL 2021 : quand performance rime avec engagements

Malgré la succession des vagues pandémiques et le retour de l’inflation, le Groupe APICIL dépasse les objectifs fixés pour la première année de la...

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