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Le télétravail, frein ou vecteur d’innovation ?  

Rendu indispensable ou presque durant la crise sanitaire, le télétravail continue de séduire les salariés. À tel point qu’une majorité d’entreprises l’a pérennisé. Le...

Le monde du travail en mouvement, les collaborateurs aussi

Arrivée sur le marché du travail des générations X, Y et Z, crise sanitaire, déploiement du télétravail et du flex office… ces dernières années,...

Une entreprise sur trois a vu ses risques augmenter en 2022

Cette année, la 6e édition du baromètre QBE de la gestion des risques des PME et ETI françaises rendue publique à l’occasion des rencontres...

La qualité de vie au travail : agéa favorise la performance économique de l’entreprise

Selon une enquête du cabinet AXIS MUNDI menée en 2022, la qualité de vie au travail est en recul. Cependant, trois salariés sur quatre...

En route vers le travail hybride et asynchrone ?

Une (r)évolution qui n’a probablement pas échappé au secteur des assurances De toute évidence, 2023 va signer le glas des conditions de travail telles que...

7 impacts de l’IA sur le domaine de l’assurance en 2023

Nous assistons à une adoption rapide de l’intelligence artificielle dans le secteur de l’assurance. Les professionnels du domaine réalisent la puissance de la modélisation...

La flemme au travail, une nouvelle tendance de fond ?

Les Français ont de plus en plus la flemme au travail ! Un sondage réalisé par l’Institut IFOP pour la fondation Jean Jaurès analyse...

Santé au travail et absentéisme : concrètement, vers plus de prévention ?

Parmi les bouleversements de comportements et de mentalités apparus suite à la pandémie, les préoccupations autour de la santé, en particulier au travail et...

ESS : endiguer la pénurie dans les métiers

Porteuse de valeurs, l’économie sociale et solidaire (ESS) est en plein essor. Mais les entreprises sont confrontées à une pénurie dans ses métiers. À...

Les banques d’investissement proche du burn-out généralisé ?

Selon une étude internationale d’UpSlide, 72% des professionnels en banque d'investissement « envisagent de quitter le secteur », notamment en raison de « l'épuisement professionnel ».  Le paradoxe est...

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