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« Les tutos de Tom » : nouvelle saison, nouveaux horizons

L'assurance en mouvement - 0
"Les tutos de Tom" entament une deuxième saison sous l'égide de l'Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance (OEMA). Dans cette série, Tom poursuit...

H, épisode 9 : échange avec Stéphane Savalle

Enola Gambey - 0
Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

« L’Assurance, au cœur de toutes les évolutions sociétales »

L'assurance en mouvement - 0
Récemment, le 12 Mars 2024, s’est tenu la seconde édition des « Talents de l’Assurance ». Pour l’occasion, nous avons interviewé Christophe Hautbourg – Directeur Général...

Les talents de l’assurance 2024 – L’intégrale !

L'assurance en mouvement - 0
Aujourd’hui, dans un contexte de guerre des talents, de manque d’attractivité du secteur de l’assurance, il semble nécessaire de mettre en valeur le CAPITAL HUMAIN,...

L’assurance, « L’essayer, c’est l’adopter »

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Récemment s’est tenu pour la deuxième année consécutive, le nouveau rendez-vous crée en 2023,  les « Talents de l’Assurance ». Pour l’occasion, nous avons interviewé Thierry Beillon...

« L’assurance permet aux humains de transférer et mutualiser des risques »

L'assurance en mouvement - 0
Récemment s’est tenu pour la deuxième année consécutive, le nouveau rendez-vous crée en 2023,  les « Talents de l’Assurance ». Pour l’occasion, nous avons interviewé, Cécile Tardieu,...

J-7 : Les talents de l’assurance 2024 – L’intégrale !

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Le talent des collaborateurs est le carburant, l’épine dorsale de la transformation des entreprises. Aujourd’hui, il semble nécessaire de mettre en valeur le CAPITAL HUMAIN,...

Assurance : comment attirer les jeunes dans le secteur ?

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Le secteur de l’assurance manque d’attractivité, que diriez-vous à des jeunes pour les convaincre de rejoindre ce secteur ? Quelques talents de l’Assurance 2024, nous...

L’assurance et sa maturité à valoriser les talents !

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Le monde de l’assurance est impacté par la pénurie des talents et par la tension sur les recrutements, car c’est un secteur qui recrute...

Alors, on entre dans l’assurance par hasard ? Réponses !

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Le secteur de l’assurance manque d’attractivité, rarement des jeunes se disent "je veux travailler dans l'assurance ! ". Un constat, les collaborateurs actuels de...
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