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« L’efficience d’une Marque Employeur repose d’abord sur l’authenticité »

Si 58 % des entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter (1) et 91% sont confrontées au turn-over (2), pour séduire et fidéliser,...

Le secteur de l’assurance peut se prévaloir de sa maturité à valoriser ses talents

Lors de notre dernière enquête effectuée auprès des professionnels du secteur de l’Assurance : 65,38 % des répondants considèrent que la guerre des talents...

« Ne plus entrer dans l’assurance par hasard, mais par conviction »

Franck Le Vallois, Directeur général de France Assureurs est intervenu lors de la clôture du dispositif événementiel "Les talents de l'Assurance" 2023. Nous remercions...

Marque employeur : être authentique et associer les salariés

Dans un contexte de marché de l’emploi tendu, les entreprises cherchent à faire la différence grâce à leur marque employeur, l’image qu’elles véhiculent. Oui,...

Découvrez le numéro 5 de Dessine-Moi L’Assurance

Le magazine des nouvelles modernités de l’assurance « Dessine-moi L’Assurance » #5 a été diffusé gratuitement à l'ensemble de nos abonnés. A voir en cliquant ci-dessous. Vous...

Mobilisation égalité femmes/hommes, dans l’assurance aussi

Le 7 mars 2023, veille de la journée internationale des droits de la femme, la Première ministre, Élisabeth Borne, présentait le plan interministériel 2023-2027...

Conscious quitting, une bombe à retardement ?

Après le quiet quitting ou la grande démission est venu le temps du conscious quitting, qui pourrait se traduire par la "démission consciente". Elle...

Assurance et marque employeur : l’authenticité est convoquée

58 % des entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter (1) et 91% sont confrontées au turn-over (2). Pour séduire et fidéliser, les...

« La réalisation de soi n’est pas antinomique avec la performance. »

Si les entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter et sont confrontées au turn-over pour séduire et fidéliser, les sociétés doivent plus que...

16 Mars dès 16H, les talents de l’Assurance 2023

Que ce soit pour des fonctions supports, fonctions opérationnelles, de directions, le nouveau dispositif "Les Talents de l’Assurance" souhaite rendre plus visible le capital...

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