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Entretien avec Patrick Raffort – FG2A

Les talents de l’affinitaire est le sujet qu'Isabelle Moreau évoque avec Patrick Raffort, Président de la FG2A, la fédération des Garanties et Assurances Affinitaires. Patrick...

Entretien avec Ralph Ruimy – Acheel

Le talent vu par Acheel ! est le sujet qu'Isabelle Moreau évoque avec Ralph Ruimy co-fondateur d'Acheel. Il est interviewé, dans le cadre des...

H, épisode 9 : échange avec Stéphane Savalle

Au cœur de la transformation du secteur de l’assurance, l’Humain. Ces femmes et ces hommes qui permettent au secteur de l’assurance d’être aux côtés...

Entretien avec Maud Padilla – Groupe April

Maud Padilla, DRH du groupe April évoque le sujet du talent dans l'entreprise. Elle est interviewée dans le cadre des "Talents de l’Assurance 2024" par...

Entretien avec Emmanuel Petit – Groupe Matmut

Compétences vertes, nouveau défi des entreprises ? est le sujet que Jean-Luc Gambey évoque avec Emmanuel Petit, Directeur RSE au sein du Groupe Matmut. Emmanuel...

Talents de l’Assurance : interview d’Olivier Ruthardt

Olivier Ruthardt est Directeur général adjoint de Malakoff Humanis. Ses principaux sujets sont les Ressources Humaines, l’Environnement du travail, l’Organisation, Expérience collaborateur, … . Olivier...

APRIL spring 2027 : ambitions et croissance

Le groupe APRIL a annoncé récemment le lancement de son plan stratégique spring 2027 avec pour objectif de devenir le premier courtier européen d'envergure...

« Le fait est que talent transcende les compétences »

Récemment, le 12 Mars 2024, s’est tenu la seconde édition des « Talents de l’Assurance ». Pour l’occasion, nous avons interviewé Thibault Saint-Jevin - Directeur...

« L’Assurance, au cœur de toutes les évolutions sociétales »

Récemment, le 12 Mars 2024, s’est tenu la seconde édition des « Talents de l’Assurance ». Pour l’occasion, nous avons interviewé Christophe Hautbourg – Directeur Général...

Les talents de l’assurance 2024 – L’intégrale !

Aujourd’hui, dans un contexte de guerre des talents, de manque d’attractivité du secteur de l’assurance, il semble nécessaire de mettre en valeur le CAPITAL HUMAIN,...

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