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« L’efficience d’une Marque Employeur repose d’abord sur l’authenticité »

Si 58 % des entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter (1) et 91% sont confrontées au turn-over (2), pour séduire et fidéliser,...

Le secteur de l’assurance peut se prévaloir de sa maturité à valoriser ses talents

Lors de notre dernière enquête effectuée auprès des professionnels du secteur de l’Assurance : 65,38 % des répondants considèrent que la guerre des talents...

Talents de l’Assurance : le palmarès 2023 et la diffusion

Les talents de l’assurance ? Le capital humain, les métiers, « en vedette » ! C’est l’objectif de ce nouveau dispositif « Les talents...

Marque employeur : être authentique et associer les salariés

Dans un contexte de marché de l’emploi tendu, les entreprises cherchent à faire la différence grâce à leur marque employeur, l’image qu’elles véhiculent. Oui,...

Webinar : téléconsultation, quelle place dans le parcours de soins des Français ? 

La crise du COVID et les confinements à répétition ont vu l'essor de l'usage de la téléconsultation. Une petite révolution dans le domaine médical...

 » Des pros mènent l’enquête « , pour une communication d’influence !

"Des pros mènent l’enquête", est un nouveau service qualitatif, crédible, efficace pour votre stratégie d'influence et de communication commerciale sur le secteur de l'assurance. Évoquer...

Retour sur le 9ème rendez-vous de Casablanca de l’Assurance

Le Rendez-vous de Casablanca de l’assurance a été riche pour les professionnels du secteur avec 7 panels et 4 keynotes sur des thématiques telles...

Permettre aux courtiers de proximité de se lancer dans l’e-commerce

4e courtier grossiste français, SPVIE Assurances a décidé d'accompagner ses courtiers partenaires en proposant une innovation, un service inédit et exclusif, qui permettra aux...

Assurance et marque employeur : l’authenticité est convoquée

58 % des entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter (1) et 91% sont confrontées au turn-over (2). Pour séduire et fidéliser, les...

« La réalisation de soi n’est pas antinomique avec la performance. »

Si les entreprises assurent avoir de réelles difficultés à recruter et sont confrontées au turn-over pour séduire et fidéliser, les sociétés doivent plus que...

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