Les candidatures au Prix Entreprise & Salariés Aidants sont ouvertes jusqu’au 5 septembre. Objectif : récompenser les employeurs facilitant la conciliation entre vie professionnelle et soutien personnel.
La 9e édition du Prix Entreprise & Salariés Aidants, organisée par Audiens, est officiellement ouverte aux candidatures jusqu’au 5 septembre 2025. Depuis sa création en 2016, ce prix distingue les employeurs publics, privés, associatifs ou issus de branches professionnelles, menant des actions concrètes en faveur de leurs collaborateurs aidants. Ces derniers concilient leurs responsabilités professionnelles avec un engagement personnel souvent exigeant sur les plans social et familial.
Trois objectifs majeurs guident cette initiative : valoriser les meilleures pratiques des employeurs et partenaires sociaux, encourager la diffusion d’initiatives concrètes facilement reproductibles, et favoriser le maintien durable en emploi des salariés concernés.
Les candidatures présélectionnées, au nombre de trois, présenteront leurs dispositifs innovants devant un jury, présidé cette année par Blandine Langlois, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Les Échos – Le Parisien. Le lauréat sera annoncé le 29 septembre 2025, lors d’un colloque organisé aux Salons de l’Aéroclub de France, à Paris. Ce moment de rencontre s’articulera autour du thème : « Le management des collaborateurs aidants : des compétences nouvelles qui profitent à toutes et tous ? ».
Un temps fort de réflexion collective, ce colloque réunira des experts et des décideurs autour d’une étude dédiée spécialement à cette problématique managériale contemporaine. Ces échanges viseront à démontrer comment les dispositifs destinés aux aidants contribuent également à enrichir globalement les pratiques de management en entreprise.
